職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系
事務系
No.405104 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 工場と本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1週間または2週間 |
参加社員数 | 10人以上 |
参加学生数 | 2人 |
参加学生の属性 | 有名私立大学や有名国公立大学 |
交通費補助の有無 | 宿泊費と交通費は全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークショップのようなグループで話し合って提案をしていくわけではなく、工場見学や講義を受けてより商品や事業の理解を深める機会が多かった。また、営業の方からの見積もりの説明や実際に考える時間も与えられた。さらに、提案営業を行う上で必要な要素を学び一部実践をした。座談会も多く、会議にも参加させてい...
ワークの具体的な手順
自分たちでグループワークをするのではなく、あらかじめ作成されたスケジュールに沿って、会議室などを利用して社員についていく感じで物事を進めました。
インターンの感想・注意した点
学べることは山ほどあり、より勉強をしていきたいと思うようになりました。電子部品の詳細な説明や動向を知り、ネットだけではわからない情報も得られ、有意義な時間を過ごせました。現場では常にペンとメモ帳は必要でした。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないと思います。人事の方もいらっしゃいましたが、新卒担当の人事ではありませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの感想や他社の選考状況など自身の就活の状況はたくさん聞かれた印象がありました。しかし、これらは社員さん自身の興味本位で聞かれている可能性の方が高いイメージでした。非常に楽しく、たくさん笑いながら距離が近く、フラットな会話が非常に多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、大手の昔からある企業として、堅く上下関係があるイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に優しい方が多く、とても話しやすい社員さんばかりでした。全員ではありませんが、若手社員さんとも積極的にコミュニケーションを取りやすく、年次が高い方々とも冗談も交えながら会話をすることができたため、柔らかくフラットなイメージです。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。