職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.472764 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8/20（水）～8/21（木） |
|---|---|
| 実施場所 | 大和総研 本社ビル（東京都江東区冬木15-6） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6〜8名（メンター・クライアント役・座談会参加者など） |
| 参加学生数 | 約50名（1チーム6名×8チーム） |
| 参加学生の属性 | MARCH〜早慶レベルの大学生が中心。文系も理系もいる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本インターンでは、金融システム領域を題材に、クライアント企業のNPS向上を目的としたITソリューションを企画・提案するグループワークに取り組みました。初日は業務理解のための講義と資料読解を行い、その後クライアント役の社員へのヒアリングを経て課題を抽出しました。チームごとに機能要件・非機能要件・...
ワークの具体的な手順
1日目 会社説明 ワーク説明 グループワーク1 発表1
2日目 グループワーク2 発表2 座談会
インターンの感想・注意した点
最も苦労したのは、限られた時間の中で膨大な資料を読み込み、本質的な課題を見極めることでした。初日のフィードバックでヒアリングの浅さや論点整理不足を指摘され、翌日は質問内容を事前整理し、結論ファーストで提案を構築することを意識しました。その結果、最終発表では「実務であれば導入したいと思ったのは君...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はメンター社員が各チームに常駐し、質問や方向性の相談に丁寧に答えてくださいました。クライアント役としてヒアリングに協力してくださる社員とも複数回対話し、実務に近い形でコミュニケーションの難しさと重要性を体感しました。また、座談会では若手〜中堅社員のキャリアや学習スタイルについて率直に伺...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅く、専門性が高いため少し近寄りがたい企業という印象。特に金融システムを扱うため、厳格で緊張感が強い環境だとイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで誠実な社員が多く、学生の質問にも真摯に向き合う温かい社風だと感じた。業務は高度だが、協力しながら課題解決に向かう文化が根付いており、挑戦を歓迎する雰囲気がある。働きやすく成長環境が整った企業へと印象が大きく変わった。
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