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23年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考に参加させていただく中で、第一志望となっていたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【採用人数・倍率】7名 【内定者の採用大学・学歴】関東圏や関西圏 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インター...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表(社長)・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】最終面接では主に2種類の質問をされました。1つが、中学〜大学までの経験です。もう1つが、ベルタへの志望理由です。私を知ってもらうという意味でも、中学〜大学までの経験は特に深掘り...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適正試験 【各科目の問題数と制限時間】問題数:約50問 制限時間:なし 【対策方法】特になし
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】三次面接では主に2種類の質問をされました。1つが、ベルタで働くとしたら何を成し遂げたいのか/将来的にどうありたいのか(キャリアイメージ)です。もう1つが、今までの経験からの学びで...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】定期リクルーター面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→三次面接対策→退室 【質問内容】この時間は、主に三次面接の対策を行いました。今まで行ってきた自己分析をもとに、ベルタで働くとしたら何を成し遂げたいのか/どうなりたいのかという部分を深掘りました。加えて、自分の弱みと強みを見つめ直す時...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】二次面接では主に2種類の質問をされました。1つが、学生時代の挫折経験です。もう1つが、将来的に自分がなりたい姿です。特に挫折経験では、当時の挫折からの学びの他にも、その時に感じて...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接突破後に利用できるリクルーター制度を利用しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→自己紹介→面談→退室 【質問内容】(以降のリクルーター面談は、質問内容ではなく活動内容となります) この時間に取り組んだことは2つあります。1つが、学生時代に力を入れたことの客観的な見直しです。もう...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】一次面接は主に2種類の質問をされました。1つが、学生時代に力を入れたこと(学生時代に頑張ったこと)です。もう1つが、今までの全体的な活動の深掘り(高校〜大学)です。一次はどちらか...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】某就活サイトにてオファーが届いた(カジュアル面談) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→オファー理由→ベルタへ興味を持った理由→私について→ベルタの簡易的な紹介→退室 【質問内容】質問内容としては、ベルタへ興味を持った理由と私について聞かれました。この時間はカジュアル面談だったため、面接時のよう...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終前面接で保留になり、2回目の最終前面接に向けての準備期間で3回ほど面談していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを繋いですぐ 選考には関係ない 【質問内容】1度目の最終前面接の結果とフィードバック 今後の対策(リクルーターが作成したシートによる自己分析、実際の商品開発の背景の共有など) ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】1番はライフステージ、カスタマーサクセスという2つの特徴が魅力的だったから。 働く社員の方々の価値観や熱意に共感し、なりたい社会人像に近かったから。 ベンチャーという環境が合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】内定式前の課題と内定式後の課題 【内定後の拘束】(希望者のみ)有給インターン...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場でリクルーターと打ち合わせ、面接、写真撮影 【質問内容】事前にリクルーターを通じて長所、なりたい姿、企業選びの軸を文章にまとめて伝えてもらう。 自己紹介 大学院での研究内容、研究テーマ選定理由 学生時代に力を入れたこと 会...
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内定
23年卒
最終前面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】自己紹介 研究テーマと、テーマ選定理由 力を入れたことについて「なぜ初めて」「どのようにPDCA回したか」「どんな結果をのこしたか」について深堀 なぜ研究ではないのか なぜこの会社か、理念...
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内定
23年卒
最終前面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】大学院進学の理由 研究テーマについて、テーマ選定理由など 大学時代で力を入れたこと、深堀り 就職活動の軸、なぜ研究の道ではないのか モチベーションを失った理由 自分なりのモチベーションが...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】社員との面談後すぐに行われた。定期的にリクルーター面談は行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談の振り返り 自己分析について 次回面接の連絡 【質問内容】社員面談で印象に残ったこと、企業理解が深まったかの確認 次回面接に向けての注意点 話すうえでの注意点や、話せるようにしておいた方が良いことな...
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内定
23年卒
社員との面談
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本選考
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【内容】社員2人との面談 新卒2年目、入社8年目マネージャー 興味のある仕事をリクルーターに伝え、それに携わっている社員との面談を設けていただいた。 事前に質問内容を考えてくるように言われる。 【注意した点・感想】聞きたいことを事前にまとめておいた。 選考には関係ないので、働き方で不安な所などもしっかり聞いた。 ...
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内定
23年卒
社員との面談
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本選考
非公開 | 理系
【内容】社員との面談。今回は2年目の社員。 選考には関係なく、企業理解のために仕事内容などを聞くことができる。 事前に作成したシートをもとに、企業理解で不足している所を補えるよう、リクルーターが社員を設定してくれる。 面談前後にリクルーターが入るが、面談中は社員との1対1。 【注意した点・感想】社員の情報(経歴、仕事...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社社員、8年目、ブランドマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】大学院に進学した理由 一番つらかったけどやり切ったことは? その時の感情や、モチベーション維持の深堀 経験から学んだことは? 大学時代に注力してたことは? 一番楽...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接に合格すると専属のリクルーターがつく 選考についての連絡や自己分析の手伝いをしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの自己紹介 一次面接のFB 自己分析・企業理解の足りないところヒアリング 二次面接について 【質問内容】リクルーターの方が思考整理のためのスプレッドシートを作成してく...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年未満の中途社員、チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】小学校から高校生の間で、一番苦しかったけど熱中したものは? 苦しかったところ、工夫したこと、続けられた理由は? 今までの人生で一番失敗したことは? 原...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】スカウトサイト経由 人事とのカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介、逆質問、一次面接の案内 【質問内容】会社紹介 ・事業概要、沿革 ・ミッション、ビジョン ・会社の強み(ここが一番長かった) 逆質問では就活軸について聞かれ、会社とマッチしている点を述べてくれた 一次面接の時間、面...
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内定
23年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念共感が一番の理由。ベルタでなら自分らしさを大切にしながら、自分のためにも周りの人のためにも、そして世界中の女性たちのためにも豊かな人生を追求できると思いました。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式、メンターとの面談など 【採用人数・倍率】7人 【内定者の採...
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23年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にお世話になったリクルーターの方と直接お話しさせてもらい励ましを受けた後、時間になったら会議室に案内されました。終了後は内定承諾だったため、社長と記念写真を撮って帰宅しました。 【質問内容】雑談からはじまり、これまでの面接でどのよう...
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23年卒
最終前面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始。 【質問内容】志望理由、挑戦したこと、壁にぶつかったこととそれを乗り越えた方法や改善したこと、入社後何がしたいかなど幅広く聞かれました。今の自分が誰かのために出来ることやSDGsについてどう思う...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】面接の前後に数回、リクルーターの方と面談させてもらいました。また、他の社員の方にお話を聞かせていただく機会もありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始。 【質問内容】リクルーターの方とは主に就職活動の軸の整理や自分のなりたい姿、志望理由の言語化などを自分の過去の経験を振り返りながら行...
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