職種別の選考対策
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26年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
PwCのほかの職種をうける中で知った
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンの志望動機
PwCはWEBテストを使いまわせることもあり、他の職種に関しても受けまくっていた。この職種に関しては他のFASの選考で得た知見を活かせるとも考えた。他にもコンサル、FASのインターンや選考はたく...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接があることが特徴的で、コンサルと求められていることは似通っている。具体的にはコミュニケーション能力や論理的思考力、考えることを楽しむ精神等が求められていたように感じている。また、立ち振...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
このインターン選考の前にコンサルやFASの選考を受けまくっていたため、そこで得た知見や能力が生きる場面が多かった。まずは1回しか受けられないWebテストに全力を注ぐべきである。ケースについてはコ...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接と個人面接が同じタイミングで行われることを直前に知ったので、その点については事前に知っておいて対策をすればよかったと感じています。結果的に通過できたものの、ケース面接についてもアウトプ...
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