職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
千葉大学 | 文系
志望動機
みらいコンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
学校教員になりたいという思いから教育学部に所属しました。日本の教育や子ども、教育現場の実態について学ぶ中で、実現したいことが叶わないと分かり、別の形で社会課題を解決できる仕事に携わりたいと考えた...
みらいコンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
※公務員試験を受けていたため、4年生の8月以降でもエントリー受付をしてくださっている企業を探していました。基本的にこの時期まではあまりないそうですが、新卒採用をされている方に直接問い合わせたとこ...
選考の感想
同業他社と比較してみらいコンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
・カルチャーフィットしているかどうか
・人柄（今まで何を考えて選択をしてきたのか、これから何を実現していきたいのか）
・ビジョン
・自分のなりたいコンサルタント像がこの会社で実現できること...
他社と比べた際のみらいコンサルティングの経営コンサルタントの魅力
・「ヒト」を大切にする社風
・社員の方々の熱量と意識の高さ
・人柄の良さ（謙虚さ等）
・チームコンサルティング
・Co-Creation（実行支援型）
・パーパスに向かって社員全員が同...
みらいコンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
新卒採用を最近始めたということもあり、HPから会社の知識を得ました。面接ごとに異なる対策を行いました。また、分からないことを説明会等で質問をさせていただき、選考を重ねるごとに会社への理解度を高め...
みらいコンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんが、面接ごとに対策をすることが大切だと思います。また、面接で東京本社に行く場合は、ビルまでの道のりとビルに入ってからの入館手続き等を事前に下見すると良いと思います。
みらいコンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
会社のHP等を見て、自分の中で理念やビジョンに共感できる部分を探してみてください。面接官の方々がとても優しく、リラックスして面接に臨むことができました。緊張すると思いますが、自分の中でビジョンや...
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