コンサル・シンクタンク シグマクシス

27年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.519195 本選考 / 内定の体験談

承諾/辞退理由の詳細

待遇面や成長環境については、他の総合系ファームと比較しても申し分ない水準であり、社員の方々のレベルや社風にも魅力を感じていた。

一方で、私自身は将来的にクロスボーダー案件や戦略案件に早期から携わりたいという志向が強かった。そのため、比較的国内のDX・実行支援案件が中心である点を踏まえ、自...

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採用人数・倍率

採用人数は50名程度であると認識している。一方で、就職活動市場においてはBIG4や戦略ファームなどと併願されるケースも多く、上位層を中心に一定数の辞退者が発生すると考えられる。そのため、実際の内定人数としては、おおよそ200名程度に達しているのではないかと推測している。

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内定者の採用大学・学歴

東京一工や早慶の学生が中心であり、体感として全体の過半数を占めていた印象である。特に東大・京大・東工大などの上位校や理系院生の割合が比較的高かった。また、MARCHクラスの学生も一定数存在していたが、全体としては学歴水準の高い学生が多かった。総じて、総合コンサルティングファームの中でも比較的ハ...

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系院生の割合が比較的高い印象を受けた。研究活動に力を入れている学生や、データ分析・IT領域に強みを持つ学生も多く、論理性や構造化能力に長けたタイプが目立っていた。また、長期インターンや他コンサルファームのJob経験者も一定数存在しており、全体としてレベルの高い学生が多かった。

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