職種別の選考対策
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25年卒 販売職(店長・マネージャー候補)の志望動機と選考の感想
販売職(店長・マネージャー候補)
25年卒 販売職(店長・マネージャー候補)の志望動機と選考の感想
販売職(店長・マネージャー候補)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東洋大学 | 文系
志望動機
ピーアンドエムの販売職(店長・マネージャー候補)のインターンを知ったきっかけ
好きなブランドの会社だったため。
ピーアンドエムの販売職(店長・マネージャー候補)のインターンの志望動機
・オンラインではなく対面での参加ができること
・アパレル業界志望だったのでアパレルの企業であること
・インターン参加にあたってのESや選考がないこと
・開催地が東京や神奈川など関東圏の行け...
選考の感想
同業他社と比較してピーアンドエムの販売職(店長・マネージャー候補)のインターン選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力や協調性。
グループのメンバーとの自己紹介であったり、チームで競うゲームをしたりと初対面の人ともコミュニケーションをとる場面が多くあった。
また、人事の方も気さくに話し...
ピーアンドエムの販売職(店長・マネージャー候補)のインターン選考で工夫したこと
企業について失礼のないように、基本情報はしっかり調べてからのぞんだ。
また取り扱っているブランドについて理解が深められるよう、実際に店舗見学に行ったり、各ブランドの印象というものを自分の中で整...
ピーアンドエムの販売職(店長・マネージャー候補)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
2、3店舗は店舗見学に行って自分なりのブランドへの印象を語れるようになるといい。
その他企業の選考対策