職種別の選考対策
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25年卒 グループ総合職コース
グループ総合職コース
No.360819 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 グループ総合職コース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 岡山 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人、おそらく5グループぐらい |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ピュアラルグミとタフグミを店舗においてもらうためのバイヤーへの企画書の作成及びプレゼン。チームは事前に決められていた。発表時間は5分間、A3を5枚分で発表を行う。話し合いの時間は75分とかなり多いが情報量が多く時間は厳しくなる。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→課題提示→話し合い75分→各グループの発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
営業職の体験ワークであったが、意見が様々であり興味深かった。営業の人視点での考案が最後にあり、現場の方の視点はとても勉強になった。説明会もかなり細かく職種の説明をしてくれるため職種に関しての理解は深まる。しかし福利厚生などの待遇はあまりふれられていないためそこでギャップが生じそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの参加者とのかかわりは多いが、そのほかの関わりはない。社員の方との交流に関しては、インターン内での質問時間が設けられていないため終了後、個別対応となる。その点では、社員の方に積極的にかかわることはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意が高い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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