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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 面接参考資料であり合否はない
結果通知方法 面接参考資料であり合否はない

趣味・特技

趣味はランニングである。気分がすっきりすることに加え、発見したお店は何かを達成した際のご褒美に設定し、モチベーションを保つことが出来ている。特技は料理である。彩りへの意識に加え、食べて幸せになれるような、少し驚く一工夫をすることが好きだ。特に割るオムライスは研究を重ね、友人から高評価を得ている。

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研究内容

食品成分による脂肪酸組成変化及び機能評価に関する研究を行っている。脂肪酸酸化物は体内に有害作用を示す。近年、脂肪酸酸化物に生理活性作用が発見されたが検証数は少ないため、機能性評価を行うことと食品成分の持つ機能性との関連性を検証することにより人々の健康に有用な機能性成分の発見及び機能向上を目的とする。

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自分を表すキーワード3つ

「努力」「挑戦」「笑顔」この3つが私を表すキーワードである。高校時代の未経験からの◯◯部入部、研究へのさらなる好奇心による大学院入試、日常生活の些細な出来事等これまでの人生で挑戦してきたことが多い。その際、自ら改善案を考え積極的に行動し現状を変えるために努力し続けてきた。また、プラスの現象はプ...

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大事にしている価値観と今後成し遂げたいこと

私は挑戦し続けることが大切な価値観である。高校生の頃、自他ともに認める運動音痴であったが、興味のまま諦めたくないという思いから入部を決めた。その後、試行錯誤、努力を積み重ね、チームに貢献できるプレイヤーとなった。この出来事が大きな自信となり、諦めるのではなくまず一歩踏み出してどのように努力する...

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各質問項目で注意した点

面接の参考資料でありESによる選考はなかった。
人柄を重視していると感じたので自身の人柄と人柄が形成された過程が伝わるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2023年11月上旬
1dayジョブ
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年1月上旬
WEBテスト
2024年2月上旬
一次面接（個人）
エントリーシート
2024年2月下旬
最終面接（個人）
内定
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし　【質問内容】あなたが解決したいと思う社会課題について、そう思った背景と、実際にカバヤ・オハヨーホールディングスの社員の一員として考えた場合、どのようなことができるか。この内容について3分以内で自由にお話しください。　【...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が上の方、研究職の年次が上の方、営業職の年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と軽く話す時間がある→面接室に移動し面接→帰宅　【質問内容】幼少期から大学生までの自分史を5分以内で 上記に対して気になった点と事前に提出していたアンケートをもとに深...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【内容】会社説明や社員の方との座談会があった　【注意した点・感想】社員の方に積極的に質問するようにしたこと。事前に業務に関してややりがいなど、質問したいことを洗い出しておくことで、積極的に参加できるようにした。社員の方も優しい方が多いため、2時間あっという間だった。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→職種説明→GD→発表→FB　【GDのテーマ・お題】2種類の商品と2店舗の特徴が提示され、好きなように選んで、そこの店舗の売上を伸ばすために行う商談　【GDの手順】持ち時間としては1時間半程度だったと思う。そのためまずは時間配分を決めて、どのような流れで話し合うか決定した。その後、...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名（1名は30代前後、1名は年次の高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】幼少期の性格・中学や高校でどのようなことに注力してきたか（きっかけや続けた理由） 逆に途中でやめたこと（なぜ？） 入社後挑戦したいこと（なぜ？） 就職...
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25年卒
会社説明・座談会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と座談会。　【注意した点・感想】会社説明では、会社の強みを中心にメモをしっかり取ることを意識した。また、社員座談会では、とにかくバンバン質問することと面接で使えそうなネタをいかに質問していくのかということを意識した。積極性が大事です。
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は20代、もう1人は40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には幼少期から今までの人生の深掘り。 ・幼少期から変わらない性格は何か。 ・スポーツ何をやっていたか、そこで得たもの、どんな学生生活を送ってきたかなど。 ・就活の軸 ・挫...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他者の内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、日本カバヤ・オハヨーホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本カバヤ・オハヨーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本カバヤ・オハヨーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本カバヤ・オハヨーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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