ブライダル・美容・くらし 湘美会（湘南美容クリニック）

26年卒 受付カウンセラー職

受付カウンセラー職

No.406863 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

到着後グループ五人班に分けられた。そのあと起用することを説明や、クリニックで取り組んでいることの説明があった。実際に班で架空のクリニックの改善するための取り組みをした。

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GDのテーマ・お題

クリニックがどのようにすれば良くなるのか

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GDの手順

まず、クリニックの現状が書いている用紙を渡される。グループ5人ほどでどのようにすればクリニックが良くなるのかを考えて社員にプレゼンテーションをする。そのあとフィードバックをいただく。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介をした。

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プレゼン時間の有無

3分ほど

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選考官からの質疑応答の有無

グループで考える時間が1時間ほどあったが、そのうち3分ほどの質問タイムが2回設けられた。

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選考官からのフィードバックの有無

具体性や現実性があるのかの意見があった。いつまでにどのようになっていたいかを追求された。

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雰囲気

グループごとに違っていた。私の班はすらすら話が進んだが、他の班を見ているとほぼ会話がない班もあった。

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注意した点・感想

グループで協力してみんなの案をまとめた。また、具体性を持たすためにいつまでにどうするかを決めて取り組んだ。社員の方の質問タイムでいただいたアドバイスを参考にして最後はお褒めの言葉をいただけた。実際にクリニックがしている取り組みも取り入れた。

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