職種別の選考対策
年次：
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.16362 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室へ通され、そのままGDを行う。
GDのテーマ・お題
お題「ある街の交通量のアンケートなどを見て、問題解決への施策を考えなさい」
GDの手順
ケースが書かれた紙を渡され、個人で5分程度考えをまとめる。
次に25分程度議論を行い、ケースのテーマに対してどのような施策を行うべきかを考える。
議論の答えを見つける必要はなく、発表の時間はなかった。
雰囲気
普通。緊張しすぎず砕けすぎずだった。
注意した点・感想
発表がない形のワークだったので議論の中でいかに主体性と頭のキレを見せられるかが重要だと思った。基本的に議論中は正論を言うことで主導権を握り、周りの学生をワークさせることで評価を得ようと思い、実行した。
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