コンサル・シンクタンク コーポレイト ディレクション

18年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.16362 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題は「TBSが行うべき新規事業について考えよ」というもの。
ワークには大量の資料が置いてあり、どう進めようが資料を使おうが自由だった。一方、メンターによっては進め方をディレクションしてしまう人もおり、チームによって進め方は様々だったと思う。

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ワークの具体的な手順

特に決まってはいない。自分のチームは
・現状分析
・課題発見
・施策考案
・アウトプット作成
と言う基本的なフローを辿っていた。

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インターンの感想・注意した点

まず、「本選考とは関係ない」とはいっているものの裏で優秀者には優遇ルートを設けているので本気で臨んだ方がいいと言うのは気をつけるべき。また、大量の資料なども時間を食わせるための罠だったりするので、これにも気をつけるべき。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はある。参加は自由で、選考への影響はないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターとして気さくに話してくれる。また、懇親会などでは気軽に話をしてもらい、非常に話す機会が多い。評価はフラットなファームなので懇親会では媚びを売る意味がないが、コンサルとは何かといったことを聴くには非常にいい機会だと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

国内のドメスティックな戦略コンサルティングファーム、エリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

独特な社風を持つベンチャーのようなコンサルティングファーム。クセが強い人が多い。

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