バスクリン

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大体はじめの1時間半は会社や業界・入浴剤についての説明。その後、残りの時間を使ってブレイクアウトルームに分かれて質問会がある。この質問会では、オススメの商品や温泉地などを聞いている人もおり、かなりリラックスしていた。　【ワークの具体的な手順】開始1時間半は会社・業界について...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭だと感じた。　【このイベントを通しての感想】選考が始まる時期がかなり遅いのでそういった点で優秀層が多少他に流れそうな気がした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10：00から11：20まで、入浴剤・入浴法解説、会社の説明があり、11：20から12：00まで座談会で質問することができる時間があった。入浴剤は作る際に実際に温泉に出向いて肌触りなどを確認しているという話や、固形の入浴剤は溶けてから効果を発揮することなどを教えてもらった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入浴の基礎知識講座ということで、トイレタリー業界の現状やお風呂の歴史、温泉の歴史に関して学んだ。またそのなかでもこの会社の強みや他社比較に関する説明もあり、企業研究としてかなりボリュームがある内容になっていたと感じる。　【ワークの具体的な手順】社員の方の自己紹介、基礎知識講...

【説明会の具体的な内容】売上、事業フロー、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】入浴剤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入浴剤を中心としながらも他の製品も扱っている　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が多めに確保されていたため、学生が思い思いに質問することができていたことが印象的だった。

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分にあっている 給与・福利厚生が満足いく 商材のおもしろさ、成長していける余地があると感じた　【内定後の課題の有無】7月現在、今のところなし　【内定後の拘束】他に内定を承諾している企業があったので、そこを辞退してもらえるか？とかなり低姿勢に聞かれた。（もともとバスクリンから内々定もらえた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長 営業、マーケ、研究部門のトップの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く説明（必ず聞かれる質問3つを先に教えてもらう、注意事項など）→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・就職活動の軸 ・就活状況（どんな企業受けているか） ↑ここまでが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→軽く説明→面接→オフィス見学　【質問内容】基本的には一次と同じ ・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・就職活動の軸 ・就活状況（どんな企業受けているか） ・入社してやりたいこと、キャリアプラン ・自分の趣味に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・就職活動の軸 ・就活状況（どんな企業受けているか） ・入社してやりたいこと、キャリアプラン ・自分の趣味に関しての深堀り ・なぜ化粧品メーカーじゃなくてトイレタリ...

【試験科目】文章問題と図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】文章→文章問題の問題数は全36問、7つの選択肢の中から解答を1～2つ選ぶ。解答の所要時間は15分 図形配置→問題数は全1問、所要時間は5分　【対策方法】受ける前日に調べてみた程度で大丈夫。コツや絶対選んではいけない選択肢があり、調べたら出てきた。

【あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）】他者との関係構築が得意です。人見知りをせず、価値観の共有や新たな視点を得ることが好きなため、初対面の人にも積極的に話しかけに行きます。また、関係の仲立ちも得意です。企業の課題を解決するという◯◯◯◯でチームメンバーが意...

【内容】企業説明と早期選考の案内　【注意した点・感想】質問できる時間があったので、そこで積極性を見せること。自分はそれで印象に残ってたらしい。 営業の方が話をされていたのだが、大変そうな部分もあるなと現実を見させられた感じ。でもやりがいはあるし、いつも大変なわけではないから志望度は上がった。

【承諾/辞退理由の詳細】元々、公務員が第一志望であったため。　【採用人数・倍率】辞退したため知らないが、4.5人採用予定だと述べていた　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の長が4人or5人と社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に一度待合室へ。 交通費の入った封筒に署名をしたのち、面接官の待つ部屋へ移動。 エレベーターまで人事の人が見送ってくださり、終了。　【質問内容】趣味について アルバイトついて（得たこと、何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方と同じで、男性2人と女性1人 肩書は人事部というだけで他はわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに着くと、一度待合室のようなところで待機と言われる。その後、準備が整い次第 面接を行う部屋へ移動。 面接後は、エレベーターまで人事の方が送ってくだ...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内にいくつアイデアを出せるかという問いでした。　【対策方法】デザイン思考テストがどういったものかは調べましたが、対策のしようがないと諦め、ぶっつけ本番で挑みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人（30代後半・50代後半） 女性1人（40代前半） 人事部の3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛　【質問内容】・自己PRも含めた自己紹介・就活の軸について深掘り・なぜ「日用品」に興味があるのか・趣味（なぜ始めたのかなど）・他社選考状況・デザ...

【あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）】初対面の人と会話をすることが得意です。部活やアルバイトなどではじめて会った人とも会話を続けることが出来ます。その際に、意識していることは「自分が話す」よりも「聴く」ことです。以前は、自分が面白い話をする方が良いと考えて...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の社風、人柄とマッチしていたため。また、やりたいことができると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内々定者交流会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立、難関私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の場所で待機。 その後、軽い説明を受けて面接。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・大学・学部・学科を選んだ理由 ・大学以前に経験したスポーツについて ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の場所で待機。 その後、軽い説明を受け面接。　【質問内容】・対面の面接経験はあるか ・他社の選考状況 ・いつまでに就職活動を終えたいか ・納得して入社できる企業とは？ ・トイレタリー業界の中でも様々な商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学院まで進み、研究職でなく営業職を志望する理由 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・志望業界 ・大学は第1志望か ・趣味、特技 ・学生時代に力を入れたこと（大変だ...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造・評価セッションの2つを2日にかけて行う。　【対策方法】同様のテストを行っている他社の選考を事前に受ける。

【あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）】最も得意なことは、【幅広いタイプ・価値観を持った人と交流でき、誰とでも交友関係を築くこと】だ。 大学進学など、新しい土地・環境に身を置く際も物怖じせず、すぐに周囲の人に話しかけ、友達を増やしていた。また、アルバイト先...

【説明会の具体的な内容】業界動向 会社概要の説明（理念・主力商品） 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】入浴剤のイメージが強く、それ以外の商品に対する印象が薄い企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長の鈍化から分社化されており、入浴剤においては競合も強いためそのほかの商品にも力を入れ...