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最終選考結果 1次選考通過

志望理由（400）

映画館という施設を通じて、お客様それぞれの思い出に残る楽しさを提供したいです。私は映画館の空間が好きです。大勢の知らない人たちと静かに映画を見て、感想を言いながら帰る不思議な空間。また映画館で見る楽しさと特別感が好きです。私は設備やサービスなど映画館の強みを活かした、映画館だからこそ提供できる...

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学生時代に力を入れて取り組んでいたことを教えてください（400）

◯◯◯◯に合った◯◯開発です。これは大学2年次にゼミの調査で◯◯に渡航し、感じた◯◯の収入と◯◯のごみ問題に対してのプロジェクトです。核となるのは彼らに合った◯◯を作ることで、「面倒が少ない」「効果が実感できる」「◯◯使用が少なく、国土が汚れていない◯◯◯◯の良さを残す」この点を意識しました。...

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最も強く印象に残っているエピソードを教えてください（200）

お客様から信頼されるようになったことです。私は飲食店でアルバイトをしています。その中でお客様の好みを覚えるだけでなく、会話の中で得た情報を深掘り、話せるようにするなどに取り組んでいました。その結果名前を覚えてもらうだけでなく、出勤時に「待ってたよ」や「楽しかった！また来るね」などと言っていただ...

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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【TOHOシネマズを志望いただいた理由を教えてください。（400文字程度）】映画館を通じて、全国各地の人々の「楽しい」思い出に携わりたいという思いから志望いたします。◯◯内にある物販店舗でのアルバイトにて、お客様から「楽しかった」といっていただくことにやりがいを感じていました。そのため、非日常空間を通じて多くの人の「楽しい...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の男性1人、劇場勤務の男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次審査同様　【質問内容】志望動機、志望動機への深堀り、どんな社会人になりたいか、そうなるためにはどうしたらいいか、学生時代苦労したこと、やってやったと思ったこと、TOHOシネマズについて調べたこと、学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】3Eテスト　【各科目の問題数と制限時間】能力テスト20分 性格診断　15分　【対策方法】見たことのない形式だけど内容は難しくはないので、問題形式にだけ慣れれば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】ネットで検索したサイト
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22年卒
社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】パネルディスカッションの後、人事の方4名がそれぞれ別れてご自身の経験を話されたり質問に答えたりし、参加者は自由に誰の話を聞いても良い自由な座談会だった　【注意した点・感想】慣れないサイトで戸惑ったが、自由に聞きたい人の話を聞けるためよかった。また参加者はマイクはミュート、カメラもオフで表示されることはなかった。ただ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【TOHOシネマズを志望いただいた理由を教えてください。】私は貴社のシネコンでしか体験できない経験を提供し、一人でも多くの人を感動させ、心を豊かにしたいと思い貴社を志望いたしました。私は小学生の頃から舞台やミュージカルが好きで、大学のサークルでは幹部として舞台の裏方を経験し、多くの感動や笑顔が生まれる瞬間に立ち会いました。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、企業理念に共感したからだ。私は◯◯スタッフのアルバイトを通し、自分が一員として作り上げたものがお客様に喜びや感動を与える嬉しさを知った。映画の魅力は観ている人に様々な感情を与え、自分が経験したかのような非日常を届けることだ。映画を見て考え自分なりに解釈することで新たな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
愛知淑徳大学 | 文系
【TOHOシネマズを志望いただいた理由を教えてください。（400文字程度）】貴社で、身近な非日常な空間でお客様を幸せにし、実感したいと考えたからです。私は、人と直接関わり、目の前の人を幸せにできることと、私自身が幸せを感じ、成長できることを基準に就職活動をしています。仕事の時間は人生の大部分を占めるため、充実させたいと考え...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【印象に残ったエピソード】初めて友人のみで海外に行ったことです。今までは家族旅行で行くなど、あまり責任を負わず「誰かがどうにかしてくれるだろう」という感覚で楽しんでいました。幹事となり、宿泊施設やレストランの予約等行く前から現地の方とやりとりを行い、かつ友人の希望も取り入れ、楽しさもありましたが責任を負う難しさ、緊張を味わ...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に接続し、時間になったらまず人事の方が入室される。その後最初に聞かれる質問や役員の方のお名前等を教えていただき、時間になったら人事の方と入れ替わりで面接官の方々が入室される。終わったら自分だけ接続したままで、別の人事の方が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前に接続し、面接官の方が入られたら面接開始。終わったら切る。　【質問内容】自己紹介、志望動機、映画館にはどれくらい行くか、TOHOシネマズについての質問（新規出店した場所はどこか、現在のスクリーン数はどれくらいかなど）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、TOHOシネマズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TOHOシネマズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TOHOシネマズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やTOHOシネマズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職：劇場マネージャー
  • 26年卒
    • 総合職：劇場マネージャー
  • 25年卒
    • 総合職：劇場マネージャー
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  • 23年卒
    • 総合職：劇場マネージャー
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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