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No.195994 インターン / 人事面談の体験談

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非公開 | 理系
2021年8月上旬
人事面談
2021年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

メールに添付のURLからZoomにて

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質問内容

事前提出のOpen ES（準備という扱い）についての深堀がメイン。特に、自己PRと学生時代に打ち込んだことについて、様々な角度から質問された。質問の仕方としては、つめるような感じではなく、どう頑張ったか聞くことを念頭にしているように感じた。

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雰囲気

話しやすく穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

特に気張らず、自身を持って答えるようにした。
少し奇をてらった意地悪な質問も（優しい雰囲気）でされたが、それにも自信を持って答えられたときに反応が最も良く、営業を主とした企業であることから、臨機応変性を必要としている可能性がある。

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ONE CAREERでは、fundbookの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、fundbookの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。fundbookの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やfundbookの企業研究にも役立ちます。
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