職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の志望動機と選考の感想
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
25年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の志望動機と選考の感想
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のインターンを知ったきっかけ
OpenWorkのスカウト
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のインターンの志望動機
コンサルの腰を据えて考え抜くワークを体験したかったため、3days以上かつ対面開催であったため選んだ。また、二次面接の面接官と意気投合したため、そうした雰囲気の良さに期待して選んだ。SIer・I...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のインターン選考で重要視されたと感じること
簡潔かつ論理的に話すコミュニケーション力が特に重視されていると感じた。実際面接で学生時代に力を入れたことを話した際、学生時代に力を入れたことの内容ではなくその伝え方を重視していると面接官に言われ...
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のインターン選考で工夫したこと
論理的に考えたことを論理的に伝える工夫はした。それと同時に、なるべく素で振る舞うようにもした。二次面接の面接官はキャリアの長いコンサルタントであり、取り繕った優秀さは見透かされる。笑顔を交えた人...
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の予習をもっとすれば、本番でよりスムーズに取り組めたと思う。私は人生初ケース面接だったが、特に勉強もせずその場で教えてもらうつもりで臨んでしまった。当然これはおすすめしない。
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