職種別の選考対策
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21年卒 営業職・プランナー職(東京支社)の志望動機と選考の感想
営業職・プランナー職(東京支社)
21年卒 営業職・プランナー職(東京支社)の志望動機と選考の感想
営業職・プランナー職(東京支社)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
プレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)に興味を持ったきっかけ
広告業界志望でマイナビで検索をかけ、説明会に参加。
複数回説明会を実施しており、参加しやすく、説明会の雰囲気もアットホームな雰囲気で好印象を受けたため。
プレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
どういった基準で企業を選びましたか?
企業理念への共感・・・大手航空会社と似ていました。
福利厚生面の充実さ・・・住宅手当があります。
他にどんな企業を受けていましたか?
広告業界総合職...
選考の感想
同業他社と比較してプレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)の選考で重要視されたと感じること
業務内容としては広告業ではなく、人材業である。学生時代の頑張ったこととして、個人的な成果ではなく、多くの人と関わってやり遂げたことを主に話した。
「これから何をしたいか」より、「今まで何をして...
他社と比べた際のプレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)の魅力
人材業界でありながら住宅手当がある点。
プレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)の選考で工夫したこと
中小企業の採用支援、企業の経営層との業務なので物おじせずハキハキと話したことが評価された。コロナの影響でマスク着用での面接であったため、身振り手振りを意識して話し、営業として明るい印象を与えられ...
プレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)の選考前にやっておけばよかったこと
履歴書を見ながら面接されるため、「何で自分はこの習い事をはじめたのか」「この趣味を始めたきっかけは何か」など、些細な事項に再度見直すことが大切であった。
プレイス&アビリティの営業職・プランナー職(東京支社)を受ける後輩へのメッセージ
人柄を評価される選考だと思うので、ポジティブな気持ちで頑張ってください。
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