職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.130735 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術・研究系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月15日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 1人 |
参加学生の属性 | 自分しかいなかったので分かりません。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の1時間は水コンサルタント業界全体の説明や会社の事業や福利厚生の説明、その後、自分の志望する部署の1〜2人に説明を受けながら与えられたワークを行う。ワーク後は部署の社員と30分くらい質疑応答などの話をする。最後に人事の人から本選考の説明で終了。
ワークの具体的な手順
ある場所の排水溝(マンホール)がある場所の地表面高などが書いてある図面を参考に着水井などの高さを計算して設定するという内容だった。最初に計算の仕方を教えてもらえるので特に難しい内容ではなかった。
インターンの感想・注意した点
予め水コンサルタント(水道専門のコンサルタント)について調べるべきである。また、全体的にただ受け身で話を聞いたり、ワークを行うと得られるものは少ないと思います。ですので、気になった事や知りたい事は質問しましょう。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事担当の人とは現在や未来の日本の水道ビジネスがどう変わっていくかについてお話をし、技術職(土木系)の人とは入社試験についてや入社後のキャリアデザインについてのお話や普段の仕事内容、仕事実績について聞いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会議や外出して現場を見に行ったりしている人が多くて会社で作業する人は少ないと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
その日だけかもしれないですが、会社内にいてデスクワークや簡単な打ち合わせをしている人が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。