職種別の選考対策
年次:
23年卒 企画系
企画系
No.253629 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 企画系
企画系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 文理不問 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析を交えたグループワークを行いつつ、この企業の事業内容について動画形式で説明があった。また、最終日は新規事業の考案・発表があったが、インターン時間中に資料作成に時間をとらず、各自で行う形式だった。
ワークの具体的な手順
自己分析:順番に発表
プレゼン:順に発表しつつ、別途用意されたシートにフィードバックを書き込む。
インターンの感想・注意した点
この企業の事業内容という軸だけでなく、地域の特性や環境面での課題など複数の視点で新規事業を考え、自分なりにオリジナリティを出すことができた。一方で、資金面など具体的な部分を詰めることができず、他社インターンでの課題とできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加した他の学生はみな積極的に発表をしており、また各々の専攻分野を生かしたオリジナリティのある発表を行っており、刺激になった。社員さんはみな丁寧なフィードバックをしてくださり、今後の就職活動も含めて励みになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福祉とは聞いたが具体的な特徴が不明瞭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
被介護者のことをより深く考えている企業だ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース(旧:EPフォース)臨床開発職(総合職採用)
-
医療・福祉総合メディカル総合職(営業・企画)
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント(介護スタッフ)