職種別の選考対策
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20年卒 事務・管理系※技術系総合職へ統合
事務・管理系※技術系総合職へ統合
No.64655 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務・管理系※技術系総合職へ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月 |
---|---|
実施場所 | 関西オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関関同立とそれ以下偏差値の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SDGsの掲げる目標に対して、サラヤが行う新規事業を考えるというものでした。サラヤに関する説明の後に、SDGsの説明がありました。その後、既存の技術や商品を使いながら新規立案を考えました。その後、発表でした。
ワークの具体的な手順
SDGsとサラヤに関する説明、目標にするSDGsの目標を決める、既存の商品や技術でどうするか考える、発表
インターンの感想・注意した点
感想→女性が多く、おとなしい学生が多い印象でした。説明会にグループワークが加えられたような感じでした。航空会社や電力会社のインターンに比べるとインターン慣れしていない人が多かったです。
注意した点→おとなしい学生が多く意見が出にくいので、穏やかに議論を進めるようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はグループワーク中で話しました。本選考も受けたのですが、その面接でよく会ったので、仲良くなっておくと良いと思います。
社員の方はインターンの後に質問に答えてくださいました。穏やかな方が多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会課題を解決することに力を入れている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
職種が選べるのが良い
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