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メーカー オキサイド
23年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.270353 インターン / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
2021年11月下旬
一次面接
2021年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人と技術系の社員が4人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入ったらすぐに面接でした。

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質問内容

志望動機を聞かれました。志望動機について深く質問されることはなかったです。おそらく私の人柄を見ていたのだと思います。次に研究内容について質問されました。その後は逆質問の時間で、私から3つほど質問をしました。

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雰囲気

人事の方は優しく接しやすかった。技術系社員の中には、私に興味がなさそうな人もいた。話を聞きながら別の作業をしているように思えた。

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注意した点・感想

とにかく明るく振舞うことを心掛け、コミュニケーション能力に問題がないと思ってもらえるようにした。また、大企業ではなくオキサイドに興味を持った理由をしっかりと伝えた。緊張感がそれなりにあった。自分の実力を出せたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2021年11月下旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年1月中旬
最終面接
内定
その他企業の選考対策
  • メーカー
    日立グローバルライフソリューションズ
    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
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    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
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    技術スタッフ
  • メーカー
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ONE CAREERでは、オキサイドの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オキサイドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オキサイドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオキサイドの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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