テレビ朝日サービス

4.1

【志望動機】就職活動の軸に合致しており、自分が活躍できる環境があることが志望動機です。私は、「◯◯」「◯◯」の2つを就職活動の軸としています。なぜなら、部活や学校行事では裏方でプロジェクトを支える仕事が多く、そのような役割を持つことにやりがいを感じてきたからです。中でも貴社は、テレビ番組の制作者やイベント運営の土台部分を支...

【説明会の具体的な内容】国際ビジネス戦略部の方がご登壇し、部署紹介と質疑応答が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ朝日グループの一つで、テレビの裏側を支えている。特に国際ビジネス戦略部では海外放送局と取引をしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国際ビジネス戦略部は、日本のドラ...

【自己PRシート　（それ以外の指定はなし。（書式自由。A4。））】・ポジティブでグローバルなコミュニケーション能力 ◯◯◯◯経験で自然と身につけた交渉術。中高6年間の全てを文化祭実行委員にかけ、チームでのコミュニケーション能力を磨く。大学◯◯年には、◯◯に交換留学。目指せ、グローバル人材！ ・洞察力を活かした素材を...

【説明会の具体的な内容】・テレビ局を取り巻く仕事 ・会社概要、各局/部のミッションおよび事業内容、福利厚生 ・募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】番組の販売、相談窓口、キャラクター商品の販売など、様々な役割を持...

【説明会の具体的な内容】各事業局・部署の概要と具体的な仕事内容の説明。福利厚生や求める人物像についても説明を受けました。後半は参加者からの質問に社員の方が答える形で進行しました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビの放送を支える幅広い業務を行っていることは明示されていましたが、具体的な業務内容が分かりませ...

【志望動機】1人でも多くの人がテレビ朝日の作品に触れるきっかけを作りたいと思い志望しました。私は幼い頃からテレビっ子で常に映像コンテンツに触れてきたのですが、留学先の◯◯でそんな私と同じように日本のコンテンツを観て育ってきた人が世界に多くいることを知りました。文化も言葉も育ってきた環境も全く異なるはずなのに、同じ作品を観て...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、事業内容説明、質疑応答、本選考における提出物についての説明など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前も魅力的な会社だと感じていたが、素敵な社員の方々と接することでさらに魅力的に感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大変良い。親切で優しい方が多い印...

【志望動機】私は放送局と視聴者の懸け橋として、一人でも多くの視聴者がテレビ朝日の作品に触れることのできる環境づくりに携わりたいと思い、貴社を志望します。私は幼い頃から大のテレビっ子で、毎朝番組表から一日の視聴スケジュールを立て生活していた程テレビが大好きです。しかし、私が住む地域では、テレビ朝日の系列局はあるものの放送され...

【当社インターンシップへの参加志望動機】私は、人々の生活をより豊かに幸せにしたいという理由から貴社のインターンシップを志望します。ドラマやアニメは、人の心を動かし、感性を刺激するものであると考えます。また、バラエティーは心を癒してくれる役割を果たしています。このようなコンテンツに救われる人は多くいます。私も人間関係で悩んで...

【参加理由】日本の番組を海外に届ける仕事を体験したいからです。私は、◯◯在住の◯◯人の学生と話した際に、日本への関心の高さに驚いた経験があります。日本についての数々の質問を受ける度に、興味を持っていただいている分に比べて日本についての情報を届けられていないことを実感しています。しかし、それでも日本のアニメや映画を観る機会は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が全部で3つほどあり、どれも課題解決型だった。海外販売の部署のインターンだったので、海外の法律や規律を調べながら取り組んだ。グループワーク時間は他のどの企業よりも長く、大体3～4時間は行っていたと思う。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、お題の課題を3つほど解...

【志望動機】私は、人々の当たり前を創り支えることで世の中に大きな影響を与える仕事をしたいと考えています。貴社は国内を代表する放送局のサービスを提供することに携われるため多くの人に影響を与えることができると考えています。◯◯で行われた説明会で伺った、様々な分野の仕事ができるためやりがいがあるという話や国内外問わず新しい環境で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室で10分ほど待機して、前の人が面接を終えたら面接室へ通されました。　【質問内容】自己紹介と志望動機はマストで聞かれました。そこから志望動機をまずは特に深堀されて聞かれてました。 また、一次面接二次面接と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長職の方。 体感そこそこ偉い人達だとおもいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面接と同様、自己紹介と志望動機を始めに聞かれて、そこから深堀されました。 一次面接と変わりは特にないと感じましたが、人が違うので質問内容も少し変...

【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人が一人。 他はどこかの部長が真ん中にいて、右端には普通の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待合室に通されて、2.3分後に面接室へ通される形。　【質問内容】最初に自己紹介と志望動機を聞かれる。 あとはESの深堀や、志望動機の深堀など人柄を見ら...

【試験科目】国語 算数 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50分が2ターン 問題数は50問程度。 私は時間が余りましたが、急いで書いてる人もいました。　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅などや平社員など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて、2.3分で開始。　【質問内容】大学生時代の話がほとんどでした。 あとは志望動機を聞かれて深堀される形式。人柄を見られていた気がします。 自己紹介をして志望動機を言う。 CMで気になるものを意...

【試験科目】一般的な内容。 数学が得意な方や、頭の回転が早いことが大事。　【各科目の問題数と制限時間】50問前後 20分　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室通されて10分後に面接室に通された。　【質問内容】自己紹介と志望動機からの深堀。どの業務に興味があるかを聞かれて、なぜかと言うことをしつこく聞かれた。やや圧迫気味だったが、それは物応じせずに答えられるかを見られたと思う。 学校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を筆頭に各部署の部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋に通されて2.3分後に移動して面接開始。　【質問内容】自己紹介、志望動機を最初に言って、そこから深堀。自分の強みに対してどのようにして得たかと、それを使ってできた体験。 二次面接も人柄を重視していたと思...

【志望動機】私は、人に大きな影響を与え、社会に何か価値のあることができる仕事がしたいと考えております。貴社は国内を代表する放送局のサービスを提供することに携われ、多くの人に影響を与えることができると考えております。 説明会で、様々な分野の仕事ができ、やりがいがあると聞き、好奇心が人一倍強い私に向いているのではないかと感じ...