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インターンシップ
実施日程 2020年11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3,4人
参加学生数 全体で20人ほど。1チームあたり3,4人
参加学生の属性 他の参加者の大学などの属性は分かりません。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題が全部で3つほどあり、どれも課題解決型だった。海外販売の部署のインターンだったので、海外の法律や規律を調べながら取り組んだ。グループワーク時間は他のどの企業よりも長く、大体3～4時間は行っていたと思う。

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ワークの具体的な手順

グループで話し合い、お題の課題を3つほど解決した。調べないと分からないので、皆で調べ合いながら、確かな情報をもとに行った。最後にプレゼンをした。

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間がちょっと長すぎて、疲れてしまった。余ったわけではなかったが、時間が短ければもっとみんな集中してできたと思う。注意する点は、集中力を切らさないことかなと思う。ただ最後に社員さんに直接質問ができたので、内容としては満足している。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークで沢山かかわった。時間も長く、他愛のない話もできた。社員さんとは、グループワーク中に覗いてくださった際や、FBの際、最後の質問コーナーの際に直接お話することでかかわりがあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

どういう社風かはわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな方々が働く、穏やかな雰囲気の企業だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、テレビ朝日サービスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ朝日サービスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ朝日サービスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ朝日サービスの企業研究にも役立ちます。
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