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No.36971 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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2018年
二次面接
2018年
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長職の方。
体感そこそこ偉い人達だとおもいました。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。

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質問内容

一次面接と同様、自己紹介と志望動機を始めに聞かれて、そこから深堀されました。
一次面接と変わりは特にないと感じましたが、人が違うので質問内容も少し変わってる感じがしました。
大学でのことを聞かれて関心を持ってくれたことを覚えています。

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雰囲気

穏やか。部長の方達でしたが、嫌味がなく優しかったです。

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注意した点・感想

一次面接で聞かれたことをメモしておいて、そこから広がる様なことを前日までに想定して用意していました。
ただ、やはり聞かれることは一貫して私の人柄的な事でしたのであまり役にたちませんでしたが、話す内容の軸は持つことを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年5月18日金曜日
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2018年
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テレビ朝日サービスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テレビ朝日サービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テレビ朝日サービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やテレビ朝日サービスの企業研究にも役立ちます。
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