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あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。

私は5年後は組織人事としてD&Iの推進を行いたいと考えています。それを実現するためにファーストキャリアに求める経験と二つあります。一つは経営・組織について網羅的に理解を深め、それに対して課題解決を行う経験。二つ目は現場社員目線からのチームやダイバーシティーに関する経験です。そして、その二つの経...

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あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。

私の強みはサポート精神からくるリーダーシップである。強みを生かし企業研修のアシスタントとして通常二人で行う業務を一人で行いスムーズに運営を行うことができた。◯人のファシリテーターと◯◯人の参加者による研修を運営として全員の様子を見て、一歩先を考え臨機応変に自分の役割を理解し行動した。結果、スム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分お互いの自己紹介、25分ケース面接　【質問内容】葬儀場の売上向上ケース深堀りに関しては、なぜそこが重要だと思ったのか、他には考えられないのかという質問が多かった。穏やかな雰囲気ではあるものの、質問はかなり鋭くかつスピーディ...

【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』200文字以内】効果的なアプローチを展開し、企業の成功と競合上の地位を向上させるエキスパートになりたい。このビジョンを達成するためには、三つのキー要素が必要だと考える。まず、現在の問題...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】普段から玉手箱を経験しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、URLから行う　【質問内容】1.志望理由を伝える。それほど大きなポイントとは感じない。 2.お題を見た後、すぐに5分間の考える時間に入り、録画までの手順を進めた。 3.ケースについて5分間話した。 4.3分間、詳細を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】具体的なお題は口外しないように注意されている。特定の宅配食品サービスの拡大戦略をテーマとして取り上げた。3分で利益を引き上げる要因と整理を行うように指示された。発表の後、すぐに拡大戦略に関する考察を進...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】チームとして課題解決に取り組み、価値を生み出すことができる点だ。私はサークルの代表としてイベントの来客数を大幅に伸ばしたり、◯◯部の主将として◯◯に導いた経験がある。その中で、チームの中...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室入室　【質問内容】フェルミ推定とケース面接。詳細は明かすことができないが、一次面接とほぼ同じような流れだった。フェルミ推定を行い、その延長線上でケース面接を行うという流れ。思考時間は5分。発表後ディス...

【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】私は、5年の経験で1人のコンサルタントとして信頼され、チームのメンバーにも活気を与えられる人材になることを目標とする。その過程では、大小様々な案件を解決することで経済を回す一端を担う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→フェルミ推定　【質問内容】まず最初に戦略コンサルタントを志望する理由、その中でベインを志望する理由を簡単に聞かれた。その後は、プロテインの市場規模を自分で算出し発表を行う。その後、それをchatGPTが解いたものが提示され、良く...

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