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あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200）

どのような状況下においても「求められる人材」になりたい。戦略コンサルタントを志望する理由は、強みを生かして働きたいと考えているためである。大学時代、所属組織でリーダーの立場と組織の一員の一人の立場の両方を経験した。そこで組織に発生する課題に対して立場によって求められるアプローチで、課題の本質を...

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あなた自身の強みを生かして問題解決し、成果を出された経験を説明してください。（200）

「実行力」を生かし、アルバイト先の古民家風居酒屋で過去最高の年間顧客数を獲得した。バイトリーダー就任当初、顧客が低迷し問題を抱えていた。そこで「質の高いサービス」をテーマ変革を起こした。顧客の態度や動作に注視し、潜在的な要望まで細部に気を配った。そこで気づいた点をマニュアルにまとめ、他のスタッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機（戦略コンサルティングファームに興味を持った理由）・フェルミ推定「ミットタウン内のスーパーの一日の売上推定」「沖縄の高級ホテルの年間の売上推定」どれも一般的な内容のフェルミであった　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの女性社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】フェルミ推定と簡単な予想を行った後にディスカッションタイム、逆質問の時間がある。フェルミ推定「日本の風邪薬の市場規模推定と今後の動向」一般的なフェルミ推定であるので、落ち着いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ケースの後にディスカッションをし、その後逆質問の時間があった。ケース「ファンドの結婚相談所の買収の是非」売上向上などではなく比較的抽象的なお題だった。思考時間が3分くらいで短く、ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーくらいの職位だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ケースの問題を解いた後に、ディスカッション、逆質問の時間だった。ケース「世界的な機械製造メーカーの成長戦略を考えよ」思考時間は5分ほど、多くをディスカッションに費やされた。逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機について1分以内で話した後に、フェルミ推定を5分間で1問解き、自身の回答を6分以内で説明する。録画面接であるため、面接官からの深堀りや質問等は全くない。ただし、論理的な説明をしないと落とされるはずだ。　【雰囲...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接（フェルミ推定→利益向上）・ケース面接についてのフィードバック・逆質問　【質問内容】・ケース面接（フェルミ推定→売上向上）・ケース面接についてのフィードバック・逆質問フェルミ推定を2分間で行っ...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】一般的なものと同様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定を時間以内に解いて説明　【質問内容】・志望動機を教えてください。 1分で志望動機を録画・フェルミ推定：とある空港内に設置してあるガチャガチャの年間売り上げはいくらでしょうか。 5分：シンキングタイム 3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる選考　【質問内容】・志望動機インターンシップへの志望動機と戦略コンサルティングへの志望動機を教えてください。・フェルミ推定風邪薬の市場規模はいくらかですか・フェルミ推定の深堀計算の際に設定...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わりなし　【対策方法】特になし

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