職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
ソニービズネットワークスの総合職に興味を持ったきっかけ
就活エージェントからの紹介を受けたためと、また扱う商材・サービスが魅力的であったためです。
ソニービズネットワークスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
同業他社と比較して待遇は良いかどうか、扱う商材・サービスに強みがあるか、公開されている財務指標等が他社比較して健全か、の3点から企業を評価していました。受けていた企業は、ITのうち、SIerと通...
選考の感想
同業他社と比較してソニービズネットワークスの総合職の選考で重要視されたと感じること
営業職のため最終選考以外は、話している内容よりも、受け答えの質を見られているように感じました。また面接官によって、逆質問メインであったり、すぐに終わったりしたので、担当者によるところはあると思います。
他社と比べた際のソニービズネットワークスの総合職の魅力
後発品である優位性の高いサービスが、魅力的である点。ソニーグループの企業ブランド。
ソニービズネットワークスの総合職の選考で工夫したこと
若い内から活躍できることがアピールポイントの企業であったため、自信にもそのマインドがあることは、他企業より意識して伝えていました。また、ベンチャー気質を強みであると考えているため、主体性も意識し...
ソニービズネットワークスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特に最終選考では、私のエピソードの中で弱い部分の大学でのゼミ活動について深堀されました。このように役員クラスは、疑問に思うと深堀してきたので、弱いエピソードは、補強しておけば良かったと考えます。
ソニービズネットワークスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
就活エージェントの話では、営業系に関しては、体育会系の採用が多い傾向から変わっているそうです。採用HPの求める人物像にそって、エピソードを改善していけば、内定に近づくと思います。
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