職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
Z会の総合職に興味を持ったきっかけ
貴社の教材を利用していた経験
Z会の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
教育業界のなかでも、特に教材開発・通信教育に力を入れいている企業と知っており、学生時代、私自身が貴社の教材を最も愛用していました。加えて、貴社は事業ドメインを教育に限定しており、ジョブローテーシ...
選考の感想
同業他社と比較してZ会の総合職の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、3つの資質((1)教育に関する高い志を持っている、(2)自ら学ぶ楽しさを知っている、(3)チームで活躍できる)を兼ね備えた人材かどうか、集団面接、グループディスカッション、役員面接...
他社と比べた際のZ会の総合職の魅力
業界トップクラスの教材開発力・通信教育を主軸に、事業ドメインを教育に絞って、業界でも珍しい5事業(通信教育、出版、教室、ICT・映像、アセスメント)から教育に貢献されている点。
Z会の総合職の選考で工夫したこと
選考を通じて、3つの資質((1)教育に対する高い志を持っている、(2)自ら学ぶ楽しさを知っている、(3)チームで活躍できる)を兼ね備えた人材かどうかみられます。そのため、これまでの経験から、(1...
Z会の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
できればOB訪問等を通じて、選考に臨む前に実際に働いている人の生の声を聴くことが大切だと感じました。そうすれば、二次選考以降で問われる将来の働き方について、より頭の中で具現化して面接に臨むことが...
Z会の総合職を受ける後輩へのメッセージ
同業界の中でなぜこの会社を志望するのか、過去の原体験等を通じて整理し、具体的に伝える必要があると感じました。また、最終面接では、様々な角度からこれまでの教育や学業に向き合う姿勢についても深堀され...
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職