職種別の選考対策
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21年卒 コンサルティング営業職の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職
21年卒 コンサルティング営業職の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ケアシステムのコンサルティング営業職に興味を持ったきっかけ
若い会社で熱量があり、ベンチャー的な環境で働ける。かつシニア領域の仕事のため、社会の役に立っているという感覚が強いと感じたから。
ケアシステムのコンサルティング営業職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業界は特に決めず、営業職を募集している比較的若い（ベンチャー等）企業を中心に選考を受けていた。また社会貢献度の高さも重要視していたため、ケアシステムはすべての条件に当てはまった。他にはコンサル会...
選考の感想
同業他社と比較してケアシステムのコンサルティング営業職の選考で重要視されたと感じること
人事の方から直接言われたことだが、やる気だけでなく将来活躍してくれそうな能力がある人物を選んでいたそう。前年度の採用活動ではやる気重視で、結果として入社後ミスマッチが見られたため、今後は精神面の...
他社と比べた際のケアシステムのコンサルティング営業職の魅力
ガッツリ営業職ではあるが、様々な仕事を任されるそう。会社の組織作りに興味があったり、とにかく何でも挑戦したい人にはとてもお勧め。また、幹部候補や新規事業を担える人物を期待しているため、若手でも発...
ケアシステムのコンサルティング営業職の選考で工夫したこと
ケアシステムを受ける学生の多くが、社会貢献を志望理由にしていると聞いた。他の学生と差別化を図るために、営業として働きたいこと、会社の組織作りに興味があること、将来幹部として働きたいことなどを強く...
ケアシステムのコンサルティング営業職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ケアシステムのコンサルティング営業職を受ける後輩へのメッセージ
選考は全体を通して喋りやすい雰囲気。質問の受け答えは的確に具体的に話すよう意識する。あとは、元気が良いことと学生時代のエピソードは自主性をアピールできるものが良いと思う。
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