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No.384519 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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2023年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
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結果通知方法 メールで

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GDのテーマ・お題

アパレル店で起きる問題に対して解決策を選択肢から選ぶ

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GDの手順

設定された問題に対して話し合い、4つ程度の選択肢から解決策を選ぶと、選んだ選択肢によってストーリーが進んでいく。都度新しい問題が発生するので、またそれに対する解決策を選択肢の中から選ぶと言う流れ。4回くらい繰り返し、それぞれの話し合いの時間は10〜15分程度と短かった。

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雰囲気

和やかだった。

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注意した点・感想

1つ1つの話し合いの時間が短いので、思いついたことはとりあえず発言をした。じっくり話し合うという感じではないので、自分の意見と違う選択肢が選ばれそうでも反対意見を上げるのではなく多数派に合わせるようにした。

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【現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。（今まで取り組んできたことでも結構です）（400文字以下）】ダンス未経験ながらダンスサークルに所属し、メインイベントであるショーケースの総監督を務め、約40人ものメンバーをまとめた。約6ヶ月にも及ぶ練習期間の1番の課題は、「メンバー間のモチベーションの差...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。 （今まで取り組んできたことでも結構です）（400字） 】私は、公式大会での優勝を目標に掲げ、大学の◯◯部での活動に注力しました。しかし、入部当初の私は、自分のプレーが通用せず、大会の出場機会がありませんでした。周りとの体格差が原因と考えた私は、周り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で動画撮影のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことを話してください。30秒以内。 ■回答 大学時代に◯◯部の主将として◯◯の設立に注力した。部の目標としてベスト4を掲げていたが、雰囲気の転換が　必要と...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、説明がある。その後、3回のディスカッションを実施する。ディスカッションは15分程度だった。　【GDのテーマ・お題】2者択一のディスカッション。テーマは複数用意されているようだった。　【GDの手順】役割は発表者のみ決める。前提の確認とアイデアを出し合い、一つに絞っていった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。（今まで取り組んできたことでも結構です）（400文字以下）】私は大学の◯◯部主将として、「部員の気持ちを尊重した統率により、初勝利を達成すること」に注力した。当部は、部員の実力には差があり、全選手の成長を最大限引き出す練習メニューを確立することは困難であ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分程度、性格診断で30分程度　【対策方法】SPIの参考書を1周といた。特に非言語の推論の部分は3周した。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、説明を受ける、進行は社員の方。　【GDのテーマ・お題】課題解決型、町の過疎化を解決するには　【GDの手順】ディシジョンメイキングに基づく。まずお題が表示され、そのお題を解決する選択肢が3つ提示される。そのどれを選ぶのかグループで与えられた時間内でディスカッション。その後選...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした　【対策方法】他社のwebテストを受ける
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ONE CAREERでは、大鵬薬品工業の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大鵬薬品工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大鵬薬品工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 医療用医薬品MR職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 医療用医薬品MR職
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    • 創薬研究職（安全性研究）
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    • 営業系（MR・コンシューマーヘルスケアMR）※他職種へ分割
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 医療用医薬品MR職
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    • 専門系 ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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