職種別の選考対策
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25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.388899 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人1テーマごとに社員の方が1人つき、計4人(テーマ4つ) |
参加学生数 | 10-15人程度 |
参加学生の属性 | 理系修士 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある製品に要求される特性を達成するための条件について考察する事前課題を行う。その課題についてテーマごとについている社員の方と議論しながら、解説も受けてより良い条件に近づける。その後、それぞれのテーマの課題と回答を他の学生の前で発表し、質疑応答を行う。
ワークの具体的な手順
事前課題は自分でネットで調べながら考察する。当日は、前半人事の社員の方から会社概要の説明や質疑応答の時間が設けられる。後半では課題のテーマの製品に関する部門の社員の方と1対1で製品や業務についての説明を受け、課題についての議論を行い、その後発表という流れ。
インターンの感想・注意した点
製品部門の社員の方と長時間1対1となったため初めは少し構えていたが、雑談も交えながら話しやすい雰囲気でワークに取り組むことができた。事前課題はかなり難しい内容であったため、しっかりと調査・考察して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし
夏のオンラインインターン参加者に冬の現地開催のインターンおよび早期選考の案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生と関わる機会はあまり無く、課題に関係する社員の方としっかり関わる印象であった。課題についての議論の他に製品の説明や総合職の業務、普段の生活感など様々な話を聞くことができた。担当の社員の方が同じ大学の卒業生であったこともあり、大学の研究の話もすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なことに加えて、優しく話しやすい方が多いイメージ
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