大同信号の 企業概要
大同信号の 企業情報
| 設立日 | 1949年12月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浦壁俊光 |
| 所在地 | 東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル |
| 資本金 | 15億3万9千950円 |
| 従業員数 | 527名 |
| 事業内容 | 「鉄道信号保安装置」および「産業用機器」の製造・販売(※主力事業は「鉄道信号事業」) |
| 年間休日 | 129日 |
| 会社HP | https://www.daido-signal.co.jp/ |
| お問い合わせ先 | TEL:03-3438-4111 MAIL:saiyo@daido-signal.co.jp |
| 募集職種 | <技術系総合職>ハード・ソフト <生産系総合職>製造・事務 <事務系総合職>営業・事務 |
| 主勤務地(すべての職種において転勤の可能性あり) | <技術系総合職>東京、福島、盛岡 <生産系総合職>東京、福島 <事務系総合職>東京 ※営業は全国の営業拠点 |
| 勤務形態 | 実働8時間、テレワーク勤務制度・フレックス勤務制度あり(コアタイム10:30~15:20) |
大同信号の 企業の強み
鉄道信号業界の特徴|列車の安全な運行を支えるために、信号や制御システムを設計・製造・保守する“安定した”業界です
① 安定性の高い業界
鉄道信号は、安全で効率的な鉄道輸送に不可欠な製品です。鉄道会社は定期的に設備のメンテナンスや更新を行うため、景気に左右されにくく、売上が急激に落ち込むことが少ない比較的安定した業界です。
② 業界構造とシェア
国内には約15社の鉄道信号メーカーがありますが、トップ3社で市場の約9割を占めています。大同信号はその中で業界第3位、約2割のシェアを持っています。
③ 新規参入が困難
鉄道信号は人々の安全を守る製品であり、高い信頼性が求められます。長年の経験と専門技術が必要なため、技術的なハードルが高く、新規参入が難しい業界です。

大同信号の強み|「専門性・一体感・働きやすさ」が揃った、鉄道信号のプロフェッショナル集団
① 鉄道信号に特化した専門性
業界大手は道路信号や駅周辺設備、駐車場関連機器、パワーエレクトロニクスなど幅広い分野に展開する中、当社は鉄道信号という「安全の要」に徹底してこだわり続けてきました。専門性を磨き、現場の声に耳を傾け、技術を深めています。
② 業務全体に携われる環境
大きな工程の一部ではなく一連の業務に関わることができるため、仕事の全体像を理解しながら主体的に取り組める環境があります。特に技術職では、迅速な対応力が評価されており、お客様からも高い信頼を得ています。
③ 顔が見える職場の規模感
社員同士が顔と名前だけでなく人柄まで把握できる規模感で、コミュニケーションが取りやすく、協力しやすい職場です。相談や連携がスムーズで、働きやすさにつながっています。

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