ENEOSオーシャン

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、そして執行役員2名が面接官。 人事部長の方が進行を務める　【会場到着から選考終了までの流れ】48階のオフィスまで上がり人事の方を呼ぶ。 人事の方と個室で交通費をもらい、雑談。 その後別室に案内され最終面接。　【質問内容】役員の紹介、志望動機を含めた自己紹介から始まる...

【内容】web上のオンデマンド形式の説明会動画を視聴する。エントリー後に視聴できる。　【注意した点・感想】いわゆる典型的な構成で、堅い口調の人事の方が会社の概要や強みについて解説していた。選考に臨む前に最低限知るべき内容ではあったと思う。録画されているものなので、質問などは投げかけられないが、選考の際に質問できる機会は十分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員2名（ALLベテラン社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験　【質問内容】基本的には提出した履歴書の各所を掘られる。 会社でやりたいこと、展望について。 どんな力を活かしていきたいか（抽象的な質問をされた記憶がある） 学問についての説明を求め...

【志望動機、アピールポイント】エネルギー輸送に携わることで社会を根底から支えたいと考えているため、貴社への入社を志望します。◯◯部での活動において、チームを根底から支える役割にやりがいを感じており、社会で縁の下の力持ちとして働きたいと考えているからです。普段難なく出来ていた◯◯が上手くいかず、負けてしまう試合がありました。...

【海運に興味を持った理由200字】「世界規模での社会貢献」と「絶え間ない自己成長」の2点の実現のため海運業界を志望している。私は◯◯での幹部やゼミでの副ゼミ長という役職を通じて、組織を支え責任をもって活動することにやりがいを感じた。海運のそのフィールドが“世界“であるグローバル性、そのダイナミックさに惹かれている。また日々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・（ESをベースに）インターンについて深掘り ・学業について深掘り ・なぜその大学？なぜその専攻？ ・学業や海外での経験を社会人としてどのように活かすことができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と課長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・自分の大学の魅力を1分間でプレゼンして ・サークルを選んだ理由 ・（ESの自己PRをベースに）深掘り ・（ESの学生時代に力を入れたことをベースに）コロ...