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最終選考結果 1次選考通過

あなたの人柄を一言で表現し、その人柄が最もよく現れた場面を教えてください（200字以内）

私は「調整力に秀でた」人間です。この人柄は、◯◯のアルバイトにおいて校舎独自イベントの責任者を務めた際、最もよく現れました。当初はスタッフから実施反対の声や自身とは異なる考えが出たため、私はスタッフ全員と話し合い、相手の意見を尊重しながら説得を行いました。また、多くのスタッフや生徒の意見をうま...

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あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしますか？（400字以内）

「現状を分析し、問題を解決まで導く能力」です。私は研究活動において、新しい実験系の確立に尽力しました。研究を始めた当初、十分なサンプル数が得られないことに加え効率が悪いという問題に直面しました。そこでまず私は、論文での情報収集や実験プロトコルの見直しにより改善点を抽出しました。問題の原因を明ら...

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企業研究を踏まえ、あなたはJCRファーマをどのような会社だと認識していますか？（400字以内）

「一人でも多くのアンメットメディカルニーズを満たすため、チーム一丸となり挑戦し続ける会社」だと認識しています。貴社は「チームJCR」としてJ-Brain Cargoに代表される高度な技術力と独自性、そしてスピーディーな新規医薬品開発に挑戦し続けておられるからです。私は貴社インターンシップを通し...

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あなたにとっての理想のチームとはどのようなものか教えてください。（400字以内）

「相乗効果を生むと共に、全員で一丸となり目標に向かって挑戦し続ける」チームです。◯◯アルバイトのイベント運営で、チーム全員の意見を反映し協働することを心掛けた結果、一人では思いつかないルールや工夫が生まれ、より良いイベントになったと考えています。この経験から、各々の価値観や考えを活かすことで相...

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生産職を志望した理由（200字）

自身の仕事が患者様の命に直結している実感が得られることに大きな魅力とやりがいを感じるからです。革新的な医薬品が開発されたとしても患者様の元に届かなければ意味がありません。その中で生産職は、創薬研究の集大成として医薬品を製品という形にし、患者様に届けています。自身の手で製造した医薬品が患者様の命...

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CMC研究職を志望した理由（200字）

CMC研究は創薬研究の最終段階を担うことで、研究に携わる全ての人々の想いを医薬品という形にする大変やりがいのある仕事だと考えるからです。中でも製剤研究は、医薬品の使用感や効果に直接影響を与える研究を行うため、医薬品の運命や価値を左右する部門です。そのため、妥協が許されない責任ある仕事ですが、そ...

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【あなたの人柄を一言で表現し、その人柄が最もよく現れた場面を教えてください（200字以内）】誰とでも交流できる「ムードメーカー」です。その人柄が最も現れた場面は、3年次に部活動の追い出しコンパの幹事を務めた時です。人を楽しませることが好きなので、先輩方に喜んでもらうために動画作成を務め、当日は先輩方全員と交流しました。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの人柄を一言で表現し、その人柄が最もよく現れた場面を教えてください（200字以内）】「粘り強さ」です。私は個別指導のアルバイトにて、成績が悪くやる気もない生徒を担当しました。初めは何を言っても勉強してくれず如何ともし難い状況であったので、対話を重ねながらなぜやる気が出ないのかを探り続けました。1年ほど試行錯誤した結...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JCRファーマの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JCRファーマのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JCRファーマのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJCRファーマの企業研究をする際に役立ちます。
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