職種別の選考対策
年次:
22年卒 クリエイティブ系
クリエイティブ系
No.143495 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 クリエイティブ系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後にヒットするような商品の開発
10年後にはどのような未来になっているか、何が必要とされる世の中になっているかを考える
最後に発表とフィードバックがあります。
ユタックスの技術、製品を使わなければいけない指定はなかったが、知っていた方がやりやすいと思います。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク
グループワーク
発表
フィードバック
インターンの感想・注意した点
積極的に話すこと、オンラインでの話し方に注意しました。常に人事の方がトークルームにいるわけではないですか、回って来られるので、気は張っていました。
10年後のヒット商品であるので、今では実現不可能なアイデアが求められていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
フィードバックの際に、働く社員の方からお話をいただけます。質問も受け付けてもらえます。インターンシップに参加すると、説明会はないので、業務内容等は聞いておくべきだったと感じました。社風や社員同士の雰囲気は伝わります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アパレルメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外にも積極的に展開するインナーメーカー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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