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No.185809 本選考 / 役員面接の体験談

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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年7月上旬
役員面接
2021年7月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に控室に案内され自己紹介シートを記入、その後一人ずつ面接を行う

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質問内容

自己PRを最初にした後は、面接前に記入した自己紹介シートの中から役員の気になった点について質問された。自分の想定していた範囲の質問しかされなかった。最後に逆質問の時間があったため用意しておいた方がよいかもしれない。

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雰囲気

役員面接のため緊張感があった。

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注意した点・感想

今までの面接と特に変わらないスタンスで挑んだ。面接の途中に私自身を決めつけるような発言が時折見られたため印象はあまりよくなかった。予定時間の二倍ほど面接が行われたため、本当に役員が気になったことを聞いているのかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2021年4月下旬
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2021年5月下旬
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2021年7月上旬
役員面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、宮崎放送の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、宮崎放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。宮崎放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や宮崎放送の企業研究にも役立ちます。
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