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インターンシップ
実施日程 2021年11月中旬
実施場所 Web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 愛知県に関係する人が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワーク。課題：最新技術を活用したテレビ局の新しいビジネスプランを考える内容：チームで分かれて話し合う。自分たちでしっかり考えるワークだった。社員のかたからしっかりフィードバックをもらえたため、今後につなげられた。

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ワークの具体的な手順

事前に個人ワークを行ってきたものをインターンでチームに分かれて発表してチームでさらに良いものを考え、全体に向けて発表を行う。

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インターンの感想・注意した点

自分にはゆかりのない地域だったため、番組内容や取り組みを知ることができて良かった。ワークで積極的に回りの話を聞くことで具体的な事業内容を考えることができた。実際の事業になるまでを経験することができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の疑問に感じたことを質問する機会がしっかりあったため、話を理解することができた。また、社員の方々が丁寧に学生に教えてもらえたため、細かな事業内容を知ることができた。人事の雰囲気が暗かったことが少し印象に残っている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全国のローカル局の1つというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ローカル局でありながら、番組制作や新事業にも積極的に取り組んでいると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、名古屋テレビ映像の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ映像のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ映像のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ映像の企業研究にも役立ちます。
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