職種別の選考対策
年次：
23年卒 情報技術
情報技術
No.200190 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 情報技術
情報技術
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり3人、全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 全体で30人弱 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶の理系院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの内容は、CTOからの情報技術部の立ち位置などの説明、各部署の現場社員からの詳細な業務説明や質疑応答、社員との座談会30分×3セットが行われた。グループワークや課題等は特になく、情報技術部への理解を深め、志望度を高めてもらうという趣旨だと思う。
ワークの具体的な手順
ワーク等は特になし。
インターンの感想・注意した点
選考要素よりも情報技術部への理解を深めてもらうという趣旨が大きいように感じた。しかし、日本オフィスのCTOが出てくるなど、それなりに力を入れているように感じたため、社員との交流会では積極的に質問したりITへの興味があると伝えたりすることを意識した。社員は外国人が多く、英語でしゃべる人が多かった...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流等の時間は特に設けられていないが、休憩時間に話す機会はあった。社員とは30分の座談会×3で、それぞれ話す機会があった。社員数に対して学生数が少なく、他社のインターンよりも社員との交流の機会は多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした人が多い、優秀、情報のプロ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割と穏やかな人が多め、超優秀、情報と金融のプロ
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