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【試験科目】1次面接と称され、筆記試験・GD・集団面接を休憩なく通しで行いました。筆記試験は特定企業IR情報の読み取り問題でした。回答内容をメールにてまとめて時間内に送信するものです。　【各科目の問題数と制限時間】資料の読み込み～送信まで30分程です。　【対策方法】特にありませんが、ページ内での検索機能など覚えておくと時短...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上筆記試験の後すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】GDは「ダイバーシティ&インクルージョン」を日本企業に広めるには？といった内容でした。　【GDの手順】GDでは思考時間数分ののち、20分のディスカッションをしました。初めにダイバーシティ＆インクルージョンの定義に関して同意を得たの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートチームヘッド、若手社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、GDののちすぐに開始　【質問内容】集団面接は他の企業と特に変わらず学生時代に力を入れたことやESに沿った深堀、志望理由を聞かれました。オーソドックスな内容でとりわけ際立った金融知識意を問われるも...

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