就活サイトトップ企業検索金融モルガン・スタンレーモルガン・スタンレーのES・体験談一覧21年卒株式：セールス＆トレーディングのES・体験談一覧21年卒株式：セールス＆トレーディングインターンシップ選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 モルガン・スタンレー

21年卒株式：セールス＆トレーディング

株式：セールス＆トレーディング

No.93843 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

7月

グループディスカッション（GD）

7月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	5人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDの後グループ面接

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

マーケット部門で働くうえで必要な要素3つ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

GDの後発表
発表は5分程度の予定だったが、議論の一部始終を聞いていた為、発表はすぐに終わった。その後質問の時間が与えられ、一人1つづつ質問をする機会があった。議論の途中で社員に質問することは許されなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からの質疑応答の有無

最後に時間が与えられる

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

みんな緊張していたように思えた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

マーケット部門で求められる要素を議論するものだったので、業務への理解を図る場でもあったと考え、証券会社のマーケット部門が何をやっているのか明確に共有する事に気を付けた。実際業務理解が進んでいない学生もいたので、評価につながったと考える。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

6月下旬

7月

7月

7月

インターンシップ

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考会という名目でGDとグループ面接が行われる。 1テーブル6人。面接官の方の自己紹介→GD30分間→グループ面接　【GDのテーマ・お題】証券会社のマーケッツ部門で働く上で必要なスキルは何か　【GDの手順】議論（20分程度）→発表（5分程度）。紙が1枚与えられており、そこに記入し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1名、中堅1名、MD1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3セット　【質問内容】全ての面接・質問が日本語で行われたが、友人は英語面接があったと言っていたので面接官によって変わると考えられる。・自己紹介・なぜ外資系金融か・インターンに参加したい理由・...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問15分、非言語：40問7分＋13問8分、英語：4題15分程度　【対策方法】特に行わなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス、トレーダーの若手の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考会という名目でGDとグループ面接が行われる。 1テーブル6人。面接官の方の自己紹介→GD30分間→グループ面接　【質問内容】・自己紹介＋金融に興味を持った理由・きっかけ（English）・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【就職先を決めるにあたって重視することと志望動機（400文字以内）】就職先として重視する点は、1点目は、現状に満足せず常に向上心を持つことが出来る環境か否か。2点目は、全てを託せるような信頼できる仲間がいるか否か。この2点が、私が重視する点である。なぜなら、大学での部活でこの2点を満たす環境に身を置き、成長できたからだ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（300文字以下）】私は、資金の流動化を通じて経済に最大の付加価値を提供する金融業界で、プロフェッショナルとしてキャリアを積むことを目標としています。そのゴール叶えるため、「圧倒的顧客基盤と情報網を持...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角300文字以内でお答えください）】私が重視することは3つあります。（1）常に成長できる環境が揃っており、挑戦できる風土が根付いていること（2）自分自身の努力が多くの人々の笑顔に繋がり、それが結果として現れるということ ⑶世界を相手に仕事...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300字以下）】私が重視することは2つあります。一つ目は成長できる環境が整っていることです。大学では成長できる環境を追い求めて◯◯部に入部し、優秀な仲間と切磋琢磨していました。これからも貴社のような世界で活躍する企業で働き、周りから日々刺激を受けながら自ら...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300文字以下）】挑戦的で、社会にポジティブな影響を与えられるかの2点を重視する。1点目は、挑戦的で常に自身が成長し続けられる環境である。これは今までの人生の岐路で貫いてきた考え方で、困難な道を絶えず選んできた。例えば、日本で大学生活を終えることもできたが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300字以内）】私は就職先を決めるにあたって、職場における魅力的で尊敬できる上司・同僚の存在を最も重視している。これまでの人生において、ストイックに練習に取り組む友人がいた高校の◯◯部や、突出した才能を持つ友人がいる大学のゼミ、自分とは価値観や考えが大きく...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
ゴールドマン・サックス
証券部門
金融
J.P.モルガン
アセット・マネジメント
金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、モルガン・スタンレーの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、モルガン・スタンレーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。モルガン・スタンレーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。