職種別の選考対策
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20年卒 オペレーションズ
オペレーションズ
No.38909 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 オペレーションズ
オペレーションズ
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月15日 |
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実施場所 | モルガンスタンレーオフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日完結型 |
参加社員数 | 学生25人程度に対し、かなりの数(総勢20名程度)がいたと思う |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・フロア見学(マーケットフロアにもいける)
・座学でOPS業務に関する講義とゲームをする
・デスクローテ型の研修(30分程度ずつで複数のテーブルをまわった)
・外国人の社員様とのランチ
・少人数座談会(複数の社員から話を聞ける)
ワークの具体的な手順
社員様がたくさんきてくださり、その都度教えてくださった。
インターンの感想・注意した点
終日英語が話せることを前提としていたプログラムだったので、留学経験もなく帰国子女でもない私にとっては厳しい職種であることを痛感した。留学経験があることや帰国子女でないと厳しい職種であるとがあらためて感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
パネルディスカッションやランチ、その後の懇親会など社員様との交流がメインのインターンシップであった。様々な社員様とお話ししたが、社員様は共通して証券管理部門の仕事に誇りを持っており、かなりのプロ意識をもっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆるバックオフィスといわれているオプスはマーケットの裏方のようなイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誇りをもっていきいきと働いていらっしゃる社員様がおおく志望度が上がった。
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