リプライスの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明→GD

実施日程

2026年8月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明があった後、GDに移った。

実施日程

2026年6月下旬

実施日程

5月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

事業説明→GD

実施日程

9月下旬

実施日程

9月下旬

会場到着から選考終了までの流れ

会社紹介の後にワークを行い、その後ワークをして発表

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのためなし

承諾/辞退理由の詳細

別の第一志望の会社から内定をいただいたため 自分の意思で成長できる環境で社内の雰囲気も明るくとてもあっていたのですが、業界と勤務地に少し不安を感じていたため、辞退しました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

質問内容

自己紹介 就活状況 大学で頑張ったこと それ以外は逆質問がほとんどでした。 入社を決めた理由 現在の仕事 キャリアプラン 働きがい、やりがい 休日の取りやすさ 人事には聞きにくいことも答えてくださりました。

経緯

面接を受けて今後の進め方の話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3-5年目

経緯

エージェントの紹介

イベント詳細

・プレゼン資料を用いた自社の説明（30分） ・質問会（20分）

承諾/辞退理由の詳細

他者を尊重し共に成長していこうという、理想としていた雰囲気が体現されており魅力に感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業企画部　兼　人事総務部　部長 2010年入社

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームでワーク選考の流れについて説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動してワークを開始。

承諾/辞退理由の詳細

就活軸にあっていたことが一番の決め手。ありのままの自分をさらけ出すことができて、理想の自分に近づくためのスキルが身に付き、介在価値を感じられる事業であること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長（当時）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業企画部 兼 人事総務部 部長

会場到着から選考終了までの流れ

〜zoom入室〜 ・軽い会社紹介 ・マーケティングにおける4Pとは ・ワーク実践 ・人事からFB 〜終了〜

経緯

説明会兼グループワーク選考に合格したため、面談の案内があった。

内容

会社説明会（irodas社員も登壇）とグループワーク選考（一次選考の簡易バージョン）

承諾/辞退理由の詳細

別業界で挑戦したいという気持ちが強かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長