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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり2人、全体で10人ほど
参加学生数 25人ほど、1チーム5人
参加学生の属性 技術、映像系の専門大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新しい番組企画立案をグループに分かれて行った。
ジャンルからどのタレントを起用するのかなど詳細に決める必要あり。
チームは5人1チームで、社員が振り分ける。
3時間ほど業界や仕事内容の説明があり、2時間ほどワークを行う。2時間ほど技術社員から機材の説明や実際に触れる時間がある。最後の1時...

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ワークの具体的な手順

社員により振り分けられ、チームでワークを行う。
1時間ほどチームで考え、社員のアドバイスもいただきながら進める。
その後プロデューサーやディレクターの前でプレゼンを行う。

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インターンの感想・注意した点

プロデューサーやディレクターも参加されるので、しっかりとした評価をもらえる。
現場の声を聞けるのは非常に良い経験になったと思う。
みなさんフランクに話しかけてくださり、聞きたいことはなんでも聞いた方が良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

積極的に関わろうとしてくれていた。学生からの質問もしっかり答えてくださった。
みなさん気さくで、仕事の楽しさを語っていてとても魅力的であった。
プレゼンではダメだしもしっかりあったが、褒めるところは褒めてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

制作会社であるため、ハードワークで厳しい方が多いのかなと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ワークライフバランスがしっかりしていて、社員の方も気さくに話しかけてくれてとてもアットホームなイメージになった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの前に、会社説明、テレビ業界の説明、業務紹介などがあった。また、社員三人から具体的な業務を聞いたあと、質疑応答タイムがあった。ワークは、三人一組になり、テーマに沿った番組の企画を考え、それに対してフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】三人一組になり番組の企...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、極東電視台の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また極東電視台のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、極東電視台のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や極東電視台の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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