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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月
実施場所 本社
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 各部署の説明など含めて6人
参加学生数 10人
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークの前に、会社説明、テレビ業界の説明、業務紹介などがあった。また、社員三人から具体的な業務を聞いたあと、質疑応答タイムがあった。ワークは、三人一組になり、テーマに沿った番組の企画を考え、それに対してフィードバックをもらう。

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ワークの具体的な手順

三人一組になり番組の企画を考える。内容やキャストなど全て自分たちで考える。

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インターンの感想・注意した点

会社説明の動画に芸能人が出てきて、他者の会社説明動画などに比べると見ていて楽しかった。また、社員に質疑応答の時間があり、フランクに聞ける雰囲気がよかった。ワークでは現場で働いているプロの意見がきけて貴重な体験であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中に何回か休憩時間があり、その際には社員の人が部屋からでるので、学生だけになるので、その際みんな会話していた。社員とは質疑応答タイムの際にフランクに質問できる雰囲気であり、みな質問していた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キツそう、ブラック、パリピのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ハードな仕事というイメージは変わらなかったが、人に関しては良い意味で普通でイメージが変わった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい番組企画立案をグループに分かれて行った。 ジャンルからどのタレントを起用するのかなど詳細に決める必要あり。 チームは5人1チームで、社員が振り分ける。 3時間ほど業界や仕事内容の説明があり、2時間ほどワークを行う。2時間ほど技術社員から機材の説明や実際に触れる時...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、極東電視台の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また極東電視台のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、極東電視台のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や極東電視台の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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