職種別の選考対策
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23年卒 事務職
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No.258519 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30~40 |
参加学生の属性 | 国立、マーチ、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前の課題が求められる。この課題は英語で回答することを求められており、インターンにおいても英語を使うことが非常に多い。実際に外国人の社員の方との対談の機会もある。そこまで難しいことを使うわけではないので気負う必要はないと思う。
ワークの具体的な手順
指定されたzoomに入る→グループに分かれ事前課題の共有→発表
インターンの感想・注意した点
英語に関してはある程度のレベルである必要があると思います。実際に英語を使って発表をする機会もあるため、グループの中に英語がとても得意な人がいれば心強い。私のグループにはいたのでとても助かった。英語で役に立てない分、意見を頻繁に言うことで役に立とうとした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方と外国人の社員の方との交流があります。そのほかに質問時間において、営業で働く社員の方に質問をできる機会があります。どの社員の方も真摯に質問に答えてくださり、外国の方も気さくで優しい人だったので安心して取り組めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
色の会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
英語を業務において頻繁に使うグローバルな会社。色の会社。
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