職種別の選考対策
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No.124860 本選考 / マネジメントヒアリングの体験談
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マネジメントヒアリング
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本選考
非公開 | 文系
2020年2月
マネジメントヒアリング
2020年2月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
二人は年配で、現場の役職者。一人は若く、人事部の採用担当者。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、調査用紙に記入。その後部屋に呼ばれ、面接。
質問内容
ESの深堀りと、DICについての質問、将来のビジョンについての質問の三点がメインだった。深堀りに関しては、それぞれの行動の根底にある考え方、ものの捉え方を面接官が見ていると感じた。あとは、同業他社との比較や数年後どんな仕事をしたいか聞かれた。
雰囲気
一次よりは厳か。
注意した点・感想
一次と違い、初めての一対複数の面接だったので、質問した面接官の方を向き、きちんと目を見て話すようにした。厳しい言葉があったり、望んでいる回答でないとあからさまな態度を取られることもあったが、おそらくストレス耐性を見ているのだと思う。
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