職種別の選考対策
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23年卒 メディカルスタッフの志望動機と選考の感想
メディカルスタッフ
23年卒 メディカルスタッフの志望動機と選考の感想
メディカルスタッフ
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京家政大学 | 文系
志望動機
独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフに興味を持ったきっかけ
学校の尊敬している先生が以前働いており、お話を聞いたことがきっかけです。
独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グループを通して多くの病院があり、広く経験をつめることが魅力だと思います。自分には確固たる「これを専門にしたい!」というものがないので、広く病態を知りたいと考えています。他には総合病院を受けています。
選考の感想
同業他社と比較して独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフの選考で重要視されたと感じること
「しっかりとしている人」を求めていると感じました。はきはきとした口調で話す・行動がきっちりとしている・一貫性のある話など、想像しやすい「しっかり」を求められているのではないかと思います。親しみや...
他社と比べた際の独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフの魅力
グループでの転勤を通じて、広く病態にふれ、専門知識を高められていると思います。
独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフの選考で工夫したこと
病院管理栄養士に求められている事、業界内の変化などを調べました。診療報酬の改定項目・宮澤靖先生(NST普及の第一人者)のお話を聞くなどを行い、情報収集を行いました。これをもとに自分なりの回答を作...
独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
実習で学んだことをもっとまとめておくべきかと思いました。実習中に体験できない業務も多いですが、見ていて、この業務で自分の長所を生かして仕事ができそうだ。まで落とし込んでおくと、よいPRになると思...
独立行政法人 国立病院機構 関東信越グループのメディカルスタッフを受ける後輩へのメッセージ
親しみやすさはおそらく求められていません。真面目さ・きっちりなどをより意識してみてください。
その他企業の選考対策