職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.154777 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶などの高学歴 |
報酬の有無 | 1日9000円 |
交通費補助の有無 | 自宅から本社までの電車賃(往復) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日:事業用地の取得検討を行った。与えられた4つの土地から1つの土地を選んで、周辺の様子・収益計算を行いつつ、どれだけの金額で用地を取得するかを3時間ほどの制限時間の中で検討した。最後は発表会を行い、答え合わせとともに、質疑応答も行われた。
2日目:実地見学。社員の方がどのような観点で土...
ワークの具体的な手順
初日
1.取得する土地の選定
2.取得価格の決定
3.プレゼン・質疑応答
2日目
実地見学(2・3件ほど)
インターンの感想・注意した点
ディベロッパー志望でないと知らない様な知識も大量にあるため、わからなければ積極的に聴く必要がある。また、ワークで与えられる情報もある程度膨大であるので、全てを相手にしていたら、おそらく時間が足りない。泥沼に嵌る前に適度に切り上げることも必要だと感じた。
また、社員の方が定期的に何やらメモをし...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はない。
このインターンに参加した人は漏れなく二次選考が確約される(一次選考は免除)。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わりは非常に多い。
社員の方とは、実践ワーク・実地見学を通じて話す機会が非常に多い。聞けば何でも答えてくれるので、ぜひ積極的に質問したい。
また、学生同士も話す機会は多い。対面型だったため、就活の情報交換や相談がしやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
羽振りのいい中小ディベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:事業要地取得特化の(羽振りのいい)ディベロッパー
社員:気さくで穏やかな方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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