三信住建

3.7

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、またそれによって得られたこと（400文字以内）】アルバイトを始めて僅か半年で、アルバイト先の塾にて塾生登校率の3割向上と所属生徒9割の成績向上を成し遂げたことだ。私は、自分自身が勉強を通して実感できた自己成長を他の塾生に味わってほしいという強い思いがあったが、配属された校舎の生徒は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は講義形式で、三信住建について学んだ。その後、昼食を取りながら質疑応答、グループワークにて、実際に取り組むような業務に似たディスカッションを行った。最後に発表もし、フィードバックももらった。次の日には、実際に三信住建が勝ち取った土地を見たり、普段どのように物件を見回るか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：事業用地の取得検討を行った。与えられた4つの土地から1つの土地を選んで、周辺の様子・収益計算を行いつつ、どれだけの金額で用地を取得するかを3時間ほどの制限時間の中で検討した。最後は発表会を行い、答え合わせとともに、質疑応答も行われた。 2日目：実地見学。社員の方...

【承諾/辞退理由の詳細】開発企画に関わる事ができないため　【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当、副社長、社長1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→新卒採用担当が案内し、面談へ→終了　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきた事 志望理由 キャリアプラン などESに書いた内容を一通り聞かれた後は、雑談ベースで話が進んでいく。 社長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当、部長、課長1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→新卒採用担当の方から案内され、面接へ→終了　【質問内容】軽い自己紹介 大学生時代頑張ってきた事 学部を選んだ理由 高校生時代頑張ってきた事 周りからどのような人だと言われるか 三信住建を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【新規用地の取得検討】4つの土地情報から1つを選択し、周辺情報や開発企画・収益計算等を踏まえて、取得するか検討する。3時間ほどかけて、あらかじめ決められた5名で議論を行った。最終的にはグループの代表者が発表をするが、優勝等は気まなかった。　【ワークの具体的な手順】4つの土地...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、またそれによって得られたこと。（400字以内）】◯◯を務める◯◯サークルで、◯◯での◯◯披露を成功させた事だ。新型感染症の影響で活動目的であるお祭りが中止となり、チームはモチベーションを著しく低下させた。一人一人と対談し、部員が抱く想いを知る内に、今年だからこそできる新たな挑戦を目...

【採用人数・倍率】営業職、技術職合わせて10名程度。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりませんが、採用実績をみると高学歴の方が多かったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員、副社長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間より早めに行くように指示がありました。 到着後、人事の方と営業社員の方から面接についての概要を説明していただけました。 例年質問されている内容など、アドバイスをいただけたので少しリラックスすることができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業担当、技術職、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様でした。　【質問内容】一次面接の質問内容に被る部分が多かったです。不動産業と自分が大学で勉強していることとのギャップがあったため、なぜこの業界にこだわるのかや専攻分野での就活を希望しない理由に...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計数25分、性格30分くらいだったと思います。 一般的な計算問題よりも複雑なものがかなり多く難しい印象を受けました。想像力が必要な問題もあったと思います。　【対策方法】ネット等で検索してもあまり有力なものがなかったので、対策できなかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入ってすぐに案内があったので、着席して待機。 開始時間より少し前に人事の方が少しお話をしてくれました。 面接終了後はエレベーターまでお見送りしていただきました。　【質問内容】いわゆるテッパンの質問が多かったですが、自...

【内容】不動産営業に関する基本的な内容の説明、会社の強みなどをプレゼンしてもらいました。　【注意した点・感想】人事の方だけでなく、実際に活躍されている若手の営業職の方も来てくださっていたので、働くことへのイメージをなんとなく掴むことができました。今後のスケジュールについての説明もあったので、選考に進みやすかったです。

【自己PR】計画性があることです。部活での役職柄、スケジュール管理をすることが多かったです。やるべきことの優先順位を考え、一つ一つ着実にこなすよう心掛けていました。　【志望動機】総合不動産業として大規模な取り組みをしている為です。大手の不動産会社と共同開発に取り組んでいることから、今後の成長に期待でき、自分自身も学べる機会...