三信住建の

企業概要

住まいと、未来へ。やりだしっぺ。

『住まいと、未来へ。やりだしっぺ。』土地仕入れ件数は首都圏トップクラス!


「言いだしっぺより、やりだしっぺ。」
それが私たちの仕事に対する姿勢です。いつの時代も、土地は住まいと街を支え続ける根幹。だからこそ、動くと決めたなら、誰よりも早く、誰よりも大きな一歩を踏み出したい。

自ら現場へと、何度も足を運ぼう。
住む人を想い、的確な答えを描こう。
まだ見ぬ景色を、その地に建てよう。

三信住建は一人ひとりが“やりだしっぺ”となることで、多くの人を熱意と行動力で巻き込み、住まいと街を次の未来へと進めていきます。

三信住建とは
・首都圏を中心に、マンション分譲をメインに事業展開を行う不動産デベロッパー
・2006年の創業以来、着実に成長を続け、社員数は135名に拡大(2026年5月時点)
・企画、開発、建設、販売、管理の一貫体制で、住まいづくりをトータルに手がける会社
・大手不動産会社との共同開発プロジェクト多数
・得意とするマンション事業はもちろん、用地に応じてホテル・学生寮・賃貸・リノベーションなど多彩なプロジェクトに挑戦
・地図に残る仕事として、自分の仕事の成果を実感できる

三信住建の特徴
・不動産開発のスタート地点となる「用地仕入れ」を最も得意とする会社
・圧倒的な用地仕入れ件数!多くのプロジェクトに携わり、不動産のプロを目指せる
・他社にはないJV(ジョイントベンチャー:共同事業)という事業形態を積極採用
・企画、開発、施工、販売、管理まで一貫して行い、住まいづくりをトータルで学べる環境
・住む人の気持ちに寄り添った、心通う住まいづくりを大切にしている会社
・「やるときはやる、休むときは休む。」社風/年間休日130日超(計画年休含む)トップクラスの初任給(年俸600万:宅建士)

三信住建の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.81 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

5.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

3.50 / 5.0

参加者の印象

3.83 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

三信住建の 企業情報

事業内容

土地仕入れ件数は首都圏トップクラス!不動産業界の最上流・用地仕入れに強みを持つ不動産デベロッパー。マンション分譲事業を主軸に事業展開し、土地取得から企画・開発・施工・販売・管理までを一貫して行う。 マンション分譲事業を軸に、不動産の起点である「土地」から、様々な事業を展開。

本社郵便番号

104-0061

本社所在地

東京都中央区銀座6丁目2-1 Daiwa銀座ビル9階

本社電話番号

03-3569-1123

設立

2006年2月1日

代表者

代表取締役社長 信田 博幸

資本金

1億円

従業員数

135名(2026年6月時点)

売上高

1,224億

コーポレートサイトhttps://www.sanshinjyuken.com/
勤務地

東京都(銀座本社)、神奈川県(横浜営業所)、埼玉県(さいたま営業所)

三信住建の 企業の強み

ありきたりではない住まいを、本気でつくる。

三信住建が目指しているのは、ただ住まいを供給することではありません。その土地にふさわしい価値を提供し、住む人の心を満たす空間を形にすることです。
創立20周年企画のフラッグシップマンションであるFOREAでも、「ありきたりな住まいでは満足できない。」「誰とも似ていない住まいにこそ価値を感じる。」という発想のもと、新しい暮らしの価値を追求しました。
三信住建の強みは、土地を仕入れる力だけではなく、その先にある住まいの質までを本気でつくり込めることにあります。

ありきたりではない住まいを、本気でつくる。

土地が起点。用地取得から販売・管理までを一気通貫で担う。

三信住建すべてのビジネスの起点は「土地」です。
収益性や周辺環境、将来性を見極めて用地を取得。その土地の可能性を最大限に引き出せる事業用途を検討し、企画・開発・施工・販売・管理へとつなげていきます。
こうした一気通貫体制があるからこそ、部分最適ではなく、プロジェクト全体を見据えた価値づくりが可能になります。
土地を起点に、住まいの完成後まで責任を持つ。この総合力こそが、三信住建ならではの強みです。

土地が起点。用地取得から販売・管理までを一気通貫で担う。

一つひとつの土地に、最適な価値を描く。

三信住建は、すべての土地に同じ答えを当てはめるのではなく、その土地ごとに最適な住まいのあり方を考え抜いています。
FOREA では、多摩センターの森にインスピレーションを得ながら、庭や四季の豊かさを暮らしに取り込む住まいが構想されました。マンション分譲に加え、JV、自社ブランド、賃貸住宅、学生寮、リノベーションなど、幅広い事業を展開しているのは、土地ごとの可能性に向き合ってきた三信住建だからこそです。
商品として住まいをつくるのではなく、土地の個性から価値を生み出す。その柔軟さと企画力が、事業の広がりを支えています。

一つひとつの土地に、最適な価値を描く。

現場へ足を運び、信頼を積み重ねる。その行動が、次の案件を動かす。

三信住建が大切にしているのは、机上の情報だけで判断しないことです。
社員は現場へ足を運び、人と向き合い、対話を重ねながら信頼関係を築いていきます。採用サイトでも、「現実・現地・現人」という姿勢や、誠実に人と接することが強みであると語られています。
用地仕入れも、JV組成も、最後は人と人との信頼が動かす仕事です。だからこそ三信住建では、事業の仕組みだけではなく、その仕組みを動かす人の力が大きな競争力になっています。

現場へ足を運び、信頼を積み重ねる。その行動が、次の案件を動かす。

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三信住建の 働き方データ

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

2025年度 18

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

5
-
5

2025年度取得者

2
-
2

育児休業取得率

男性40%
女性-%
全体40%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 3
/ 135名
女性2%

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